Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
Offre n° O060261002000347
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue du general leclerc, Lamorlaye (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lamorlaye recrute un agent des espaces verts (H/F) afin de renforcer les équipes de ses services techniques.
Au sein du pôle espaces verts, sous l’autorité du Responsable des services techniques et du Chef de pôle, vous participez à l’entretien, à l’aménagement et à la valorisation des espaces verts de la commune et contribuez au maintien d’un cadre de vie agréable et soigné.
Au sein du pôle espaces verts, sous l’autorité du Responsable des services techniques et du Chef de pôle, vous participez à l’entretien, à l’aménagement et à la valorisation des espaces verts de la commune et contribuez au maintien d’un cadre de vie agréable et soigné.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
• Réaliser les travaux courants d’entretien des espaces verts et des espaces publics : tonte, débroussaillage, taille, élagage, tronçonnage
• Participer à la création et à l’entretien des massifs, aux plantations et aux travaux d’arrosage
• Effectuer les travaux saisonniers nécessaires à l’entretien et à l’embellissement des espaces communaux
• Conduire et utiliser les véhicules, engins et matériels nécessaires aux interventions : tracteur, tondeuses autoportées et autres équipements professionnels
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage du matériel utilisé afin de le maintenir en bon état de fonctionnement
• Identifier et signaler au Chef de pôle toute anomalie ou tout dysfonctionnement du matériel
• Appliquer les consignes de travail et respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées aux différentes interventions
Conditions d’exercice :
• Travail en extérieur
• Activité physique et manutention régulière
• Utilisation quotidienne de matériels et d’engins professionnels
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire
• Réaliser les travaux courants d’entretien des espaces verts et des espaces publics : tonte, débroussaillage, taille, élagage, tronçonnage
• Participer à la création et à l’entretien des massifs, aux plantations et aux travaux d’arrosage
• Effectuer les travaux saisonniers nécessaires à l’entretien et à l’embellissement des espaces communaux
• Conduire et utiliser les véhicules, engins et matériels nécessaires aux interventions : tracteur, tondeuses autoportées et autres équipements professionnels
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage du matériel utilisé afin de le maintenir en bon état de fonctionnement
• Identifier et signaler au Chef de pôle toute anomalie ou tout dysfonctionnement du matériel
• Appliquer les consignes de travail et respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées aux différentes interventions
Conditions d’exercice :
• Travail en extérieur
• Activité physique et manutention régulière
• Utilisation quotidienne de matériels et d’engins professionnels
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou de l’aménagement paysager et disposez d’une première expérience dans l’entretien des espaces verts, en collectivité ou dans le secteur privé, est appréciée.
Vous maîtrisez ou disposez de bonnes connaissances des principales techniques d’entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, plantations et entretien des massifs.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre goût pour le travail en extérieur et sur le terrain
• Votre polyvalence, votre autonomie et votre sens de l’organisation
• Votre capacité à travailler en équipe
• Votre sérieux et votre respect des consignes
• Votre vigilance concernant la sécurité et l’utilisation du matériel
• Votre sens du service public et votre souci de la qualité du travail réalisé
La maîtrise des différents matériels et engins d’entretien des espaces verts est appréciée.
Permis B indispensable. Permis E souhaité.
Les permis, habilitations (CACES R372M cat.1) ou autorisations de conduite en lien avec les missions constituent un atout.
Vous maîtrisez ou disposez de bonnes connaissances des principales techniques d’entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, plantations et entretien des massifs.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre goût pour le travail en extérieur et sur le terrain
• Votre polyvalence, votre autonomie et votre sens de l’organisation
• Votre capacité à travailler en équipe
• Votre sérieux et votre respect des consignes
• Votre vigilance concernant la sécurité et l’utilisation du matériel
• Votre sens du service public et votre souci de la qualité du travail réalisé
La maîtrise des différents matériels et engins d’entretien des espaces verts est appréciée.
Permis B indispensable. Permis E souhaité.
Les permis, habilitations (CACES R372M cat.1) ou autorisations de conduite en lien avec les missions constituent un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344216400
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, ou à défaut contractuel
• Poste à temps complet (39h + RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + tickets restaurants
• Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
ressourceshumaines@ville-lamorlaye.fr
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
• Poste à temps complet (39h + RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + tickets restaurants
• Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
ressourceshumaines@ville-lamorlaye.fr
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.