AGENT DU PORTAGE DE REPAS

Offre n° O060261002001654
Publiée le 02/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 rue Bertinot Juel, Chaumont-en-Vexin (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une vacance de poste, la CCVT recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) :

AGENT DU PORTAGE DES REPAS (H/F)
Cadre d’emplois des agents sociaux

Rattaché(e) à la directrice pôle solidarités, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, par la distribution de repas, et à leur sécurité en alertant sur tout problème repéré.
Missions / conditions d'exercice
- Livrer les repas et assurer un regard sur l’état de santé physique et psychologique des personnes prises en charge.
- Conduire un véhicule frigorifique.
- Trier les plateaux repas.
- Charger le véhicule.
- Faire les livraisons sur l’ensemble du territoire
- Remplir les feuilles de suivi des températures et de désinfection (traçabilité)
- Envoyer les menus aux bénéficiaires
- Préparer la feuille de tournée et le nombre de plateaux commandés
- Réaliser des statistiques
- Assurer l’entretien des locaux, des frigidaires, du véhicule (intérieur et extérieur) et faire le plein de carburant
- Réaliser la prise en charge des nouveaux clients.
- Être un contact avec les familles.
- Suivre la facturation.
- Participer à la tenue de la régie, en collaboration avec la directrice du pôle solidarités
- Préparer des articles pour le VEXINFO.
- Réaliser des tâches de secrétariat.
- Accueillir des stagiaires.
- Participer aux réunions de service
- Participer au bilan d’activité et au suivi du budget.
- Assurer toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Vous disposez d'une bonne connaissance des besoins et des spécificités liées à l'accompagnement des personnes âgées et savez adapter votre mode de communication et votre relationnel à chaque situation. Vous êtes en mesure de repérer les signes inhabituels ou les situations nécessitant une vigilance particulière et de transmettre les informations aux interlocuteurs concernés.

À l'aise avec les outils de gestion administrative, vous êtes capable d'assurer le suivi des commandes, de la facturation et des stocks.
Ponctuel(le), autonome et aimable, vous faites preuve de sérieux, de disponibilité et d'un bon sens du service auprès des personnes accompagnées.

Vous êtes âgé(e) de plus de 21 ans et justifié(e) de 3 ans de permis (obligatoire pour la conduite du véhicule).

Contact et modalités de candidature

Contact
0344491515
Informations complémentaires
Emploi : permanent à temps complet (35h).
Lieu de travail : 60240 Chaumont-en-Vexin
Avantages : RIFSEEP, Tickets restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance.

Candidatures acceptées jusqu’au 2 novembre 2026
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à :
Communauté de communes du Vexin-Thelle
6, rue Bertinot Juël
Espace Vexin-Thelle n°5 - BP 30
60240 CHAUMONT-EN-VEXIN
ou par mail à : drh@vexinthelle.com
Procédure de recrutement et informations relatives à la déontologie consultables sur notre site vexinthelle.com, rubrique offres d’emploi (loi n°83-634, art. 32-1)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.