chargé de communication
Offre n° O060261005001557
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 ROUTE NATIONALE, Lacroix-Saint-Ouen (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Croix Saint Ouen, commune de 5 720 habitants, située entre Compiègne (7 km) et Senlis (22 km) et à 1h de Paris, recrute un chargé(e) de communication, en CDD, dans le cadre d’un remplacement.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, et en coordination avec l’adjoint au Maire en charge de la communication, le/la chargé(e) de communication assure la communication de la ville
La commune recherche un profil avec un fort intérêt pour les missions de service public et la qualité de la relation à l’usager.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, et en coordination avec l’adjoint au Maire en charge de la communication, le/la chargé(e) de communication assure la communication de la ville
La commune recherche un profil avec un fort intérêt pour les missions de service public et la qualité de la relation à l’usager.
Missions / conditions d'exercice
Proposer un plan annuel d’actions de communication de la ville,
Assurer la conception, la rédaction, le maquettage du bulletin municipal (5 bulletins par an) et autres supports de communication (articles, flyers, affiches…),
Organiser les distributions par la commune des divers supports de communication,
Assurer la mise à jour du site internet et participer à la réflexion sur la refonte du site,
assurer les publications et le suivi des différents réseaux sociaux de la ville ,
Assurer la couverture photo et rédactionnelle d’évènement communaux,
Mettre en place un plan annuel d’événements (inauguration, manifestation, vœux du maire …) en collaboration avec l’agent et l’élu en charge de l’organisation des évènements,
Mise à jour des informations sur le panneau d’affichage lumineux de la ville.
Assurer la conception, la rédaction, le maquettage du bulletin municipal (5 bulletins par an) et autres supports de communication (articles, flyers, affiches…),
Organiser les distributions par la commune des divers supports de communication,
Assurer la mise à jour du site internet et participer à la réflexion sur la refonte du site,
assurer les publications et le suivi des différents réseaux sociaux de la ville ,
Assurer la couverture photo et rédactionnelle d’évènement communaux,
Mettre en place un plan annuel d’événements (inauguration, manifestation, vœux du maire …) en collaboration avec l’agent et l’élu en charge de l’organisation des évènements,
Mise à jour des informations sur le panneau d’affichage lumineux de la ville.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Utilisation des logiciels type In design ; Adobe, Illustrator et Photoshop
- Excellente maîtrise du français,
- Capacité à synthétiser des documents et en faire ressortir l’essentiel
- Maitrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités
- Maitrise de la photo et de la vidéo
- Connaissance de la presse, des médias et des métiers de la communication
- Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle
Savoir être :
- être créatif et force de proposition
- Sens de l’organisation, de l’écoute et de l’analyse
- Réactivité et capacité d’adaptabilité face aux situations d’urgence, aux délais impartis et aux directives données
- sens du dialogue et du travail en équipe (en interne et avec les partenaires extérieurs)
- Dynamique et motivé
- Discrétion
- excellent relationnel
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et dans une collectivité territoriale
- Permis B
- Utilisation des logiciels type In design ; Adobe, Illustrator et Photoshop
- Excellente maîtrise du français,
- Capacité à synthétiser des documents et en faire ressortir l’essentiel
- Maitrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités
- Maitrise de la photo et de la vidéo
- Connaissance de la presse, des médias et des métiers de la communication
- Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle
Savoir être :
- être créatif et force de proposition
- Sens de l’organisation, de l’écoute et de l’analyse
- Réactivité et capacité d’adaptabilité face aux situations d’urgence, aux délais impartis et aux directives données
- sens du dialogue et du travail en équipe (en interne et avec les partenaires extérieurs)
- Dynamique et motivé
- Discrétion
- excellent relationnel
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et dans une collectivité territoriale
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0344412043
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire de LA CROIX SAINT OUEN 65 Route Nationale 60610 LA CROIX SAINT OUEN ou par mail : rh@lacroixsaintouen.fr
Courriel de réception des candidatures
rh@lacroixsaintouen.fr
Monsieur le Maire de LA CROIX SAINT OUEN 65 Route Nationale 60610 LA CROIX SAINT OUEN ou par mail : rh@lacroixsaintouen.fr
Courriel de réception des candidatures
rh@lacroixsaintouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.