MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O060261006000129
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue François Mitterrand, Thourotte (Oise (60))
Poste à pourvoir le
05/12/2026
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES
Création d'une piscine intercommunale :
Sous la responsabilité du Responsable du centre aquatique intercommunale et du Chef de bassin, le MNS assure les missions suivantes :
• Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :
- Présence OBLIGATOIRE sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public,
- Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, à faire respecter par les usagers,
- Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours),
- Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences,
- Repérage des comportements à risques des usagers,
- Contrôle quotidien du matériel de secours mis à disposition, et détection d'anomalies des matériels de secours et d’entretien,
- Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l’eau des bassins,
• Encadrement et animation d'activités aquatiques :
- Mise en place des outils d’animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d’apprentissage),
- Adaptation de l'intervention en fonction des publics dans l’apprentissage de la natation, des niveaux et des capacités d’apprentissage,
- Propositions et organisations d’activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tout public,
- Entretien du matériel pédagogique.
• Accueil des publics :
- Renseignements et conseils auprès des usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel,
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels.
- Etre le référent du bon fonctionnement du bassin.
- Appliquer et faire respecter le règlement
- Mise en place et suivi des consignes de sécurité, du règlement et de l’hygiène de la structure
- Porter et animer des actions de promotion, des activités et des événementiels.
Création d'une piscine intercommunale :
Sous la responsabilité du Responsable du centre aquatique intercommunale et du Chef de bassin, le MNS assure les missions suivantes :
• Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :
- Présence OBLIGATOIRE sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public,
- Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, à faire respecter par les usagers,
- Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours),
- Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences,
- Repérage des comportements à risques des usagers,
- Contrôle quotidien du matériel de secours mis à disposition, et détection d'anomalies des matériels de secours et d’entretien,
- Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l’eau des bassins,
• Encadrement et animation d'activités aquatiques :
- Mise en place des outils d’animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d’apprentissage),
- Adaptation de l'intervention en fonction des publics dans l’apprentissage de la natation, des niveaux et des capacités d’apprentissage,
- Propositions et organisations d’activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tout public,
- Entretien du matériel pédagogique.
• Accueil des publics :
- Renseignements et conseils auprès des usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel,
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels.
- Etre le référent du bon fonctionnement du bassin.
- Appliquer et faire respecter le règlement
- Mise en place et suivi des consignes de sécurité, du règlement et de l’hygiène de la structure
- Porter et animer des actions de promotion, des activités et des événementiels.
Missions / conditions d'exercice
Modalités d'exercice :
- Ouverture de la piscine 7 jours sur 7.
- Temps de travail hebdomadaire annualisé
- Travail le week-end et jours fériés,
- Jour de repos selon planning.
Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des nécessités du service.
Compétences :
- Titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation), et/ou BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) et/ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entrainement et UE Aquatique),
- A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) (révision quinquennale),
- Connaissances de la Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), de la réglementation des activités aquatiques, des règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, de la règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS), POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et des procédures d'urgence en cas d’incident.
- Ouverture de la piscine 7 jours sur 7.
- Temps de travail hebdomadaire annualisé
- Travail le week-end et jours fériés,
- Jour de repos selon planning.
Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des nécessités du service.
Compétences :
- Titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation), et/ou BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) et/ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entrainement et UE Aquatique),
- A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) (révision quinquennale),
- Connaissances de la Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), de la réglementation des activités aquatiques, des règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, de la règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS), POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et des procédures d'urgence en cas d’incident.
Profils recherchés
Savoir faire :
- Initiatives et être force de proposition,
- Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public,
- Capacité d’adaptation pour assurer la continuité du service public.
Savoir être :
- Aptitude physique à l'exercice de la profession,
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
- Travail et esprit d’équipe,
- Adaptabilité en fonction des besoins du service,
- Dynamisme, réactivité, rigueur,
- Autonomie, capacité décisionnelle,
- Respect de la hiérarchie,
- Mise en valeur de l’image de la collectivité
- Discrétion
- Initiatives et être force de proposition,
- Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public,
- Capacité d’adaptation pour assurer la continuité du service public.
Savoir être :
- Aptitude physique à l'exercice de la profession,
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
- Travail et esprit d’équipe,
- Adaptabilité en fonction des besoins du service,
- Dynamisme, réactivité, rigueur,
- Autonomie, capacité décisionnelle,
- Respect de la hiérarchie,
- Mise en valeur de l’image de la collectivité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0344963100
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature soit :
- Par voie postale :
A l'attention de M. Le Président - Communauté de Communes des Deux Vallées - 9 rue du Maréchal Juin - 60150 - THOUROTTE
- Par mail :
rh@cc2v.fr
- Par voie postale :
A l'attention de M. Le Président - Communauté de Communes des Deux Vallées - 9 rue du Maréchal Juin - 60150 - THOUROTTE
- Par mail :
rh@cc2v.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
