Responsable des finances (h/f)
Offre n° O060261006001404
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 AVENUE DU GENERAL LECLERC - BP30337, Crépy-en-Valois (Oise (60))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l’Oise, Crépy-en-Valois est une ville de 15 000 habitants, qui allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé.
Sous l’autorité du DGA Ressources et Performance, vous prenez la responsabilité de la fonction financière de la collectivité. Vous pilotez la stratégie et la prospective financières, coordonnez la préparation budgétaire, encadrez le service Comptabilité et poursuivez le développement des outils de contrôle de gestion utiles aux décisions. Votre champ d’intervention couvre le budget principal de la Ville, le budget annexe assainissement et le budget du CCAS.
Sous l’autorité du DGA Ressources et Performance, vous prenez la responsabilité de la fonction financière de la collectivité. Vous pilotez la stratégie et la prospective financières, coordonnez la préparation budgétaire, encadrez le service Comptabilité et poursuivez le développement des outils de contrôle de gestion utiles aux décisions. Votre champ d’intervention couvre le budget principal de la Ville, le budget annexe assainissement et le budget du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la fonction financière. Contribuer à la définition des orientations budgétaires et financières et veiller à leur mise en œuvre.
Construire la trajectoire financière. Élaborer la prospective pluriannuelle, garantir les équilibres et ratios financiers et identifier les risques et marges de manœuvre.
Organiser le cycle budgétaire. Élaborer le calendrier, coordonner la préparation des budgets, suivre leur exécution et préparer les éléments nécessaires aux arbitrages.
Programmer les investissements. Élaborer et actualiser le PPI, son plan de financement et suivre les AP/CP lorsqu’elles sont mobilisées.
Piloter les financements. Analyser les ressources, la dette et la trésorerie et préparer les éléments nécessaires aux décisions de financement.
Conseiller et alerter. Produire des analyses rétrospectives et prospectives, rendre l’information financière lisible et proposer les scénarios utiles à la décision.
Développer le contrôle de gestion. Construire des tableaux de bord, conduire des analyses de coûts et accompagner les directions dans le dialogue de gestion.
Encadrer le service Comptabilité. Organiser l’activité, fixer les priorités, sécuriser les échéances et accompagner la montée en compétences de l’équipe
Construire la trajectoire financière. Élaborer la prospective pluriannuelle, garantir les équilibres et ratios financiers et identifier les risques et marges de manœuvre.
Organiser le cycle budgétaire. Élaborer le calendrier, coordonner la préparation des budgets, suivre leur exécution et préparer les éléments nécessaires aux arbitrages.
Programmer les investissements. Élaborer et actualiser le PPI, son plan de financement et suivre les AP/CP lorsqu’elles sont mobilisées.
Piloter les financements. Analyser les ressources, la dette et la trésorerie et préparer les éléments nécessaires aux décisions de financement.
Conseiller et alerter. Produire des analyses rétrospectives et prospectives, rendre l’information financière lisible et proposer les scénarios utiles à la décision.
Développer le contrôle de gestion. Construire des tableaux de bord, conduire des analyses de coûts et accompagner les directions dans le dialogue de gestion.
Encadrer le service Comptabilité. Organiser l’activité, fixer les priorités, sécuriser les échéances et accompagner la montée en compétences de l’équipe
Profils recherchés
Vous maîtrisez les finances locales et le cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales, notamment la M57, la programmation pluriannuelle et le CFU.
Vous disposez d’une solide capacitée d’analyse. Vous savez construire une prospective, suivre les ratios, élaborer des scénarios et faire ressortir les enjeux essentiels.
Vous savez manager une équipe. Vous organisez l’activité, fixez les priorités et accompagnez les agents dans leur montée en compétences.
Vous savez rendre les sujets financiers accessibles. Vous rédigez avec clarté, faites preuve de pédagogie et savez conseiller des interlocuteurs non spécialistes.
Vous êtes à l’aise avec les outils. Vous maîtrisez Excel, les outils d’analyse de données et savez exploiter un logiciel financier.
Vous aimez travailler en transversalité. Rigueur, autonomie, fiabilité, discrétion, capacité d’alerte et force de proposition sont indispensables pour réussir dans cette fonction
Vous disposez d’une solide capacitée d’analyse. Vous savez construire une prospective, suivre les ratios, élaborer des scénarios et faire ressortir les enjeux essentiels.
Vous savez manager une équipe. Vous organisez l’activité, fixez les priorités et accompagnez les agents dans leur montée en compétences.
Vous savez rendre les sujets financiers accessibles. Vous rédigez avec clarté, faites preuve de pédagogie et savez conseiller des interlocuteurs non spécialistes.
Vous êtes à l’aise avec les outils. Vous maîtrisez Excel, les outils d’analyse de données et savez exploiter un logiciel financier.
Vous aimez travailler en transversalité. Rigueur, autonomie, fiabilité, discrétion, capacité d’alerte et force de proposition sont indispensables pour réussir dans cette fonction
Contact et modalités de candidature
Contact
0344594444
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste ouvert sur le cadre d’emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux.
Organisation du temps de travail : temps complet, 37h10 hebdomadaires et 12 RTT par an. Télétravail possible.
Rémunération et avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS et participation employeur aux contrats labellisés santé et prévoyance, selon les conditions en vigueur dans la collectivité.
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CRÉPY-EN-VALOIS CEDEX
Candidature en ligne : www.crepyenvalois.fr – Rubrique Vie citoyenne / La Ville recrute. Les fichiers adressés devront être au format .doc ou .pdf.
Plus d’informations : Direction des ressources humaines – 03 44 59 44 44
Organisation du temps de travail : temps complet, 37h10 hebdomadaires et 12 RTT par an. Télétravail possible.
Rémunération et avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS et participation employeur aux contrats labellisés santé et prévoyance, selon les conditions en vigueur dans la collectivité.
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CRÉPY-EN-VALOIS CEDEX
Candidature en ligne : www.crepyenvalois.fr – Rubrique Vie citoyenne / La Ville recrute. Les fichiers adressés devront être au format .doc ou .pdf.
Plus d’informations : Direction des ressources humaines – 03 44 59 44 44
Adresse de l'employeur
CREPY EN VALOIS
>2 AVENUE DU GENERAL LECLERC - BP30337
60800 CREPY EN VALOIS
>2 AVENUE DU GENERAL LECLERC - BP30337
60800 CREPY EN VALOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.