Agent de Médiathèque
Offre n° O060261009000800
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chantilly (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Fonctionnaire : rémunération statutaire + RIFSEEP Contractuel : Rémunération fixée par référence à la grille indiciaire du grade, ajustée selon le profil, les qualifications et l'expérience professionnelle -
Descriptif de l'emploi
Accueil et accompagnement des publics, participation aux actions de médiation et d’animation, gestion et valorisation des collections de la médiathèque, sous l’autorité de la responsable de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Enregistrement des inscriptions, des prêts et des retours de documents
- Participation à l'élaboration des projets de médiation auprès des publics en lien avec la responsable des animations : préparation, logistique, communication
- Participation à la gestion et la valorisation des collections prioritairement sur le secteur adulte : équipement, catalogage, rangement, désherbage, …
- Accompagnement des usagers dans l’utilisation des outils numériques et des services proposés par la médiathèque.
Conditions d’exercice :
- Travail en médiathèque, en contact direct avec le public.
- Port de charges (livres, matériel d’animations)
- Travail du mardi au samedi.
- Accueil physique et téléphonique du public
- Enregistrement des inscriptions, des prêts et des retours de documents
- Participation à l'élaboration des projets de médiation auprès des publics en lien avec la responsable des animations : préparation, logistique, communication
- Participation à la gestion et la valorisation des collections prioritairement sur le secteur adulte : équipement, catalogage, rangement, désherbage, …
- Accompagnement des usagers dans l’utilisation des outils numériques et des services proposés par la médiathèque.
Conditions d’exercice :
- Travail en médiathèque, en contact direct avec le public.
- Port de charges (livres, matériel d’animations)
- Travail du mardi au samedi.
Profils recherchés
- Formation dans le domaine des métiers du livre
- Expérience préalable en médiathèque
- Maîtrise des outils numériques. La connaissance du SIGB Syracuse est un plus.
- Maîtrise des outils de communication pour réaliser des affiches, flyers et des publications sur les réseaux sociaux
- Intérêt pour le secteur culturel et la lecture publique
- Sens de l’accueil et du service public
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
- Capacité à travailler avec différents publics
- Organisation, rigueur et autonomie
- Curiosité, ingéniosité et force de proposition.
Avantages :
-Avantages : Participation employeur à la PSC (santé et prévoyance)
-Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
-Forfait mobilités durables
-Adhésion au CNAS
- Expérience préalable en médiathèque
- Maîtrise des outils numériques. La connaissance du SIGB Syracuse est un plus.
- Maîtrise des outils de communication pour réaliser des affiches, flyers et des publications sur les réseaux sociaux
- Intérêt pour le secteur culturel et la lecture publique
- Sens de l’accueil et du service public
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
- Capacité à travailler avec différents publics
- Organisation, rigueur et autonomie
- Curiosité, ingéniosité et force de proposition.
Avantages :
-Avantages : Participation employeur à la PSC (santé et prévoyance)
-Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
-Forfait mobilités durables
-Adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.