Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O060261012000776
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place de la mairie, Wacquemoulin (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité horaire et géographique
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité horaire et géographique
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance et maintenance des équipements de captage d'eau et d'assainissement collectif et non collectif
- Relation aux élu(e)s
- Relation aux usagers
- Relevé, entretien ou remplacement des compteurs d'eau
- Surveillance et entretien des espaces naturels protégés
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien des rivières et ruisseaux
- Elagage et abattage d'arbres (selon la règlementation et les normes de sécurité en vigueur)
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Manutention et installation de matériels lors des animations locales
- Réalisation des opérations de fossoyage et d'entretien du cimetière
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Distribution des plis et des informations à la population
- Entretien courant des matériels et engins
- Ménage des locaux
- Relation aux élu(e)s
- Relation aux usagers
- Relevé, entretien ou remplacement des compteurs d'eau
- Surveillance et entretien des espaces naturels protégés
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien des rivières et ruisseaux
- Elagage et abattage d'arbres (selon la règlementation et les normes de sécurité en vigueur)
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Manutention et installation de matériels lors des animations locales
- Réalisation des opérations de fossoyage et d'entretien du cimetière
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Distribution des plis et des informations à la population
- Entretien courant des matériels et engins
- Ménage des locaux
Profils recherchés
- Permis de conduire (VL voire PL)
- Notions sur les missions de service public
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Fonctionnement et manoeuvre des engins de terrassement
- Règles statutaires
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Principe de discrétion et de confidentialité
- Prinicpe d'organisation de son activité
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Règles de signalisation temporaire ou permanente
- Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
- Règle et procédure d'entretien des bâtiments
- Technique, norme et principe d'intervention en second oeuvre du bâtiment
- Manipulation et stockage des produits
- Equipement de protection individuelle
- Technique d'accueil, d'écoute et de négociation
- Lecture de plan et représentations techniques
- Technique de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
- Techniques d'expression écrite et orale
- Flore locale, rurale et ornementale
- Principe de la règlementation relative aux aires de jeux
- Notions sur les missions de service public
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Fonctionnement et manoeuvre des engins de terrassement
- Règles statutaires
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Principe de discrétion et de confidentialité
- Prinicpe d'organisation de son activité
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Règles de signalisation temporaire ou permanente
- Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
- Règle et procédure d'entretien des bâtiments
- Technique, norme et principe d'intervention en second oeuvre du bâtiment
- Manipulation et stockage des produits
- Equipement de protection individuelle
- Technique d'accueil, d'écoute et de négociation
- Lecture de plan et représentations techniques
- Technique de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
- Techniques d'expression écrite et orale
- Flore locale, rurale et ornementale
- Principe de la règlementation relative aux aires de jeux
Contact et modalités de candidature
Contact
0344422336
Informations complémentaires
Poste 35h, du lundi au vendredi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.