Chargé de mission communication, relations publiques et secrétariat
Offre n° O060261015001644
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de la mairie, Cires-lès-Mello (Oise (60))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + RTT + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance +Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission communication a vocation à :
- Gérer la communication institutionnelle de la commune, il fait vivre la commune sur les réseaux sociaux
- Rendre compte et informer par tous moyens sur l’action municipale
- Contribuer à la définition d’une stratégie de communication adaptée à la strate de la commune et ses enjeux
- Prendre des photos et proposer des supports vidéo
Assistant de direction des élus et de la direction des services, il aura également des missions d’organisation et de planification :
- Il gérera l’agenda du maire et de la direction des services
- Il fera le lien avec l’accueil de la mairie pour les communications téléphoniques et l’accueil physique des rendez-vous.
- Il veillera au respect du protocole sur les évènements municipaux (invitations, relations presse, déroulé et prises de paroles) en lien avec la direction des services.
- Il rédigera divers actes et documents en lien avec les services : notes, comptes-rendus, courriers…
- Participe au CODIR
- Gérer la communication institutionnelle de la commune, il fait vivre la commune sur les réseaux sociaux
- Rendre compte et informer par tous moyens sur l’action municipale
- Contribuer à la définition d’une stratégie de communication adaptée à la strate de la commune et ses enjeux
- Prendre des photos et proposer des supports vidéo
Assistant de direction des élus et de la direction des services, il aura également des missions d’organisation et de planification :
- Il gérera l’agenda du maire et de la direction des services
- Il fera le lien avec l’accueil de la mairie pour les communications téléphoniques et l’accueil physique des rendez-vous.
- Il veillera au respect du protocole sur les évènements municipaux (invitations, relations presse, déroulé et prises de paroles) en lien avec la direction des services.
- Il rédigera divers actes et documents en lien avec les services : notes, comptes-rendus, courriers…
- Participe au CODIR
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la réorganisation des services qui s’opère, l’agent peut à tout moment se voir confier de nouvelles missions par la direction des services en fonction de l’actualité de la collectivité.
Profils recherchés
Savoir :
Bonne maîtrise de l’environnement juridique et administratif d’une collectivité territoriale
Connaissances techniques liées à la communication publique, au protocole
Bon relationnel
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
Rédaction liée à la communication
Photographie et Vidéo
Gestions des relations publiques et presse
Savoir- être :
Bon relationnel
Discrétion et confidentialité
Esprit d’équipe
Capacité d’écoute et d’adaptation
Création de poste proposée dans le cadre d’une restructuration globale des services de la ville.
Enjeu de transmission et passation des dossiers et informations
Demande de la disponibilité
Bonne maîtrise de l’environnement juridique et administratif d’une collectivité territoriale
Connaissances techniques liées à la communication publique, au protocole
Bon relationnel
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
Rédaction liée à la communication
Photographie et Vidéo
Gestions des relations publiques et presse
Savoir- être :
Bon relationnel
Discrétion et confidentialité
Esprit d’équipe
Capacité d’écoute et d’adaptation
Création de poste proposée dans le cadre d’une restructuration globale des services de la ville.
Enjeu de transmission et passation des dossiers et informations
Demande de la disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0344564011
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV, diplôme (bac +3 minimum), dernière situation administrative (fonctionnaires) et les 3 derniers bulletins de salaire à:
Monsieur le Maire, Fabien DELVALLET
Par mail: daf@cires-les-mello.fr
Monsieur le Maire, Fabien DELVALLET
Par mail: daf@cires-les-mello.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.