Agent de propreté urbaine polyvalent
Offre n° O060261016001357
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Ambroise Croizat, Laigneville (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Laigneville recherche un agent de propreté urbaine polyvalent.
Au sein d'une équipe technique de 12 agents et sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous contribuerez prioritairement à la propreté de l'espace public.
Au sein d'une équipe technique de 12 agents et sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous contribuerez prioritairement à la propreté de l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Nettoyage de la voirie et des espaces publics
- Nettoyage des abords des équipements communaux
- Collectes des sacs poubelles
- Désherbage de la végétation sauvage par procédés manuels ou mécaniques (électrique ou thermique)
Missions secondaires :
- Participation aux autres missions des Services Techniques
- Participation à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation, etc...
- Participation aux opérations d'hivernage
- Nettoyage de la voirie et des espaces publics
- Nettoyage des abords des équipements communaux
- Collectes des sacs poubelles
- Désherbage de la végétation sauvage par procédés manuels ou mécaniques (électrique ou thermique)
Missions secondaires :
- Participation aux autres missions des Services Techniques
- Participation à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation, etc...
- Participation aux opérations d'hivernage
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine
- Avoir une bonne condition physique (travail debout, marche prolongée port de charge et équipement de protection individuelle)
- Travail en extérieur et par tout temps et en milieux urbain
- Connaissances sur la mise en sécurité routière et les procédures de sécurité sur la voirie
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir analyser et reporter à son supérieur les situations observées
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Savoir utiliser l'ensemble des équipements du service
- Entretenir et nettoyer les outils de travail et les véhicules
- Respecter sa hiérarchie, ses collègues et les outils de travail
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être polyvalent
- Être rigoureux, dynamique et réactif
- Respecter la confidentialité, veiller à l'image de la collectivité
- Avoir le sens du service public
Permis B
- Avoir une bonne condition physique (travail debout, marche prolongée port de charge et équipement de protection individuelle)
- Travail en extérieur et par tout temps et en milieux urbain
- Connaissances sur la mise en sécurité routière et les procédures de sécurité sur la voirie
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir analyser et reporter à son supérieur les situations observées
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Savoir utiliser l'ensemble des équipements du service
- Entretenir et nettoyer les outils de travail et les véhicules
- Respecter sa hiérarchie, ses collègues et les outils de travail
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être polyvalent
- Être rigoureux, dynamique et réactif
- Respecter la confidentialité, veiller à l'image de la collectivité
- Avoir le sens du service public
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0344663150
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels à adresser à:
Monsieur le Maire
390 rue de la République
60290 LAIGNEVILLE
ou
drh@mairie-laigneville.fr
Monsieur le Maire
390 rue de la République
60290 LAIGNEVILLE
ou
drh@mairie-laigneville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.