Chargé(e) de mission Grand Chantier - accompagnement des entreprises
Offre n° O060261020000299
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 place d'Armes, Compiègne (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
32-48K€ brut par an
Descriptif de l'emploi
La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d’ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut.
La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant plus de 120 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation.
Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet !
La Démarche Grand Chantier Canal Seine-Nord Europe (DGC), co-pilotée par le préfet de Région et le président du conseil régional, permet d’organiser les opportunités en termes d’emplois, de formation, d’insertion, de développement économique et d’aménagement liées au projet :. https://www.canal-seine-nord-europe.fr/rejoignez-la-dynamique/
Le Canal est conçu et construit dans un esprit partenarial et dans le cadre d’un dialogue constant avec l’ensemble des parties prenantes des territoires.
Dans ce contexte, la Direction Partenariats Territoires Europe, la Société du Canal Seine-Nord Europe recrute un(e) Chargé(e) de mission Grand Chantier - accompagnement des entreprises.
La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant plus de 120 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation.
Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet !
La Démarche Grand Chantier Canal Seine-Nord Europe (DGC), co-pilotée par le préfet de Région et le président du conseil régional, permet d’organiser les opportunités en termes d’emplois, de formation, d’insertion, de développement économique et d’aménagement liées au projet :. https://www.canal-seine-nord-europe.fr/rejoignez-la-dynamique/
Le Canal est conçu et construit dans un esprit partenarial et dans le cadre d’un dialogue constant avec l’ensemble des parties prenantes des territoires.
Dans ce contexte, la Direction Partenariats Territoires Europe, la Société du Canal Seine-Nord Europe recrute un(e) Chargé(e) de mission Grand Chantier - accompagnement des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Mission générale
Dans le cadre des orientations stratégiques fixées par le conseil de surveillance et le directoire, sous la responsabilité du Directeur chargé de la Démarche Grand chantier (DGC), vous êtes en charge et contribuez à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif Canal Entreprises de la démarche Grand Chantier et plus spécifiquement son volet accompagnement des entreprises.
Vous accompagnez les entreprises attributaires dans la prise en charge de leurs besoins et la mise en œuvre de leurs engagements contractuels.
Activités
- Piloter le dispositif Canal Entreprises de la démarche Grand Chantier en lien avec les chefs de files Région et CCI Hauts-de-France ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route annuelle ;
- Contribuer à l’organisation de la revue annuelle et des revues de suivi du dispositif ;
- Animer et mobiliser des équipes de la SCSNE autour des dispositifs de la DGC ;
- Participer au pilotage de la mise en œuvre et de la promotion de l’Observatoire socio-économique en garantissant la qualité des données ;
- Contribuer à l’alimentation éditoriale de la plateforme CCI Business en lien avec la CCI Hauts-de-France ;
- Définir, préparer, participer aux évènements et actions de la DGC et valoriser ces évènements en lien avec le pôle communication de la DPTE ;
- Préparer, participer et suivre les décisions des réunions avec les entreprises titulaires des marchés pour la mise en œuvre de leurs engagements contractuels dans le cadre de la DGC ;
- Recenser les besoins exprimés par les entreprises titulaires ou impliquées dans les marchés, en lien avec les chefs de files des dispositifs concernés, et s’assurer de leur bonne prise en charge, notamment en organisant des itérations avec les entreprises ;
- Mettre en place un outil de traçabilité des besoins exprimés et de leur prise en charge par les partenaires de la DGC ;
- Contribuer à l’adaptation et à l’amélioration continue du processus de prise en charge des besoins des entreprises attributaires.
Dans le cadre des orientations stratégiques fixées par le conseil de surveillance et le directoire, sous la responsabilité du Directeur chargé de la Démarche Grand chantier (DGC), vous êtes en charge et contribuez à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif Canal Entreprises de la démarche Grand Chantier et plus spécifiquement son volet accompagnement des entreprises.
Vous accompagnez les entreprises attributaires dans la prise en charge de leurs besoins et la mise en œuvre de leurs engagements contractuels.
Activités
- Piloter le dispositif Canal Entreprises de la démarche Grand Chantier en lien avec les chefs de files Région et CCI Hauts-de-France ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route annuelle ;
- Contribuer à l’organisation de la revue annuelle et des revues de suivi du dispositif ;
- Animer et mobiliser des équipes de la SCSNE autour des dispositifs de la DGC ;
- Participer au pilotage de la mise en œuvre et de la promotion de l’Observatoire socio-économique en garantissant la qualité des données ;
- Contribuer à l’alimentation éditoriale de la plateforme CCI Business en lien avec la CCI Hauts-de-France ;
- Définir, préparer, participer aux évènements et actions de la DGC et valoriser ces évènements en lien avec le pôle communication de la DPTE ;
- Préparer, participer et suivre les décisions des réunions avec les entreprises titulaires des marchés pour la mise en œuvre de leurs engagements contractuels dans le cadre de la DGC ;
- Recenser les besoins exprimés par les entreprises titulaires ou impliquées dans les marchés, en lien avec les chefs de files des dispositifs concernés, et s’assurer de leur bonne prise en charge, notamment en organisant des itérations avec les entreprises ;
- Mettre en place un outil de traçabilité des besoins exprimés et de leur prise en charge par les partenaires de la DGC ;
- Contribuer à l’adaptation et à l’amélioration continue du processus de prise en charge des besoins des entreprises attributaires.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation bac +3 à bac +5 polyvalente, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les domaines du développement économique et social, de l’aménagement / développement territorial.
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des travaux d’aménagement et chantiers.
Réactif·ve, rigoureux·se, organisé·e et force de proposition, vous disposez de compétences rédactionnelles avérées.
Vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs aux profils variés.
Vous aimez le travail en équipe et en transversalité tout en faisant preuve de discrétion professionnelle.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet d’aménagement et de développement territorial de grande envergure et rejoindre une équipe dynamique.
Ce poste, basé à Compiègne, est ouvert au télétravail dans le respect des dispositions de la charte télétravail de la SCSNE.
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des travaux d’aménagement et chantiers.
Réactif·ve, rigoureux·se, organisé·e et force de proposition, vous disposez de compétences rédactionnelles avérées.
Vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs aux profils variés.
Vous aimez le travail en équipe et en transversalité tout en faisant preuve de discrétion professionnelle.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet d’aménagement et de développement territorial de grande envergure et rejoindre une équipe dynamique.
Ce poste, basé à Compiègne, est ouvert au télétravail dans le respect des dispositions de la charte télétravail de la SCSNE.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@scsne.fr
Informations complémentaires
La SCSNE recrute sur contrat de droit privé dans le cadre de la convention collective SYNTEC.
Ce poste est également accessible aux fonctionnaires de catégorie B+/A par la voie du détachement sur contrat de droit privé.
Merci d’adresser votre candidature (lettre, CV doivent nous être transmis exclusivement au format PDF ou JPEG) à l’adresse recrutement@scsne.fr sous la référence DPTE-CMGC-2026-10.
Ce poste est également accessible aux fonctionnaires de catégorie B+/A par la voie du détachement sur contrat de droit privé.
Merci d’adresser votre candidature (lettre, CV doivent nous être transmis exclusivement au format PDF ou JPEG) à l’adresse recrutement@scsne.fr sous la référence DPTE-CMGC-2026-10.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.