Chef d'équipe H/F
Offre n° O060261022000085
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise (60))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Espaces verts et maintenance du patrimoine vert recherche un chef d'équipe.
Rattaché au Responsable du service espaces verts, vous contribuez à l’amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable.
FINALITÉ DU POSTE :
Assurer l’entretien général d’un secteur de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Réaliser chaque semaine les plannings prévisionnels et réels de l’activité de son équipe.
Planifier les travaux d’entretien et de plantation.
Gérer les tâches des agents sous sa responsabilité.
Assurer le suivi des parties administratives (congés, retards, accidents du travail, formation).
Assurer des travaux de plantation, de création, sécuriser et baliser les chantiers
Effectuer les travaux en conformité avec les DT et DICT
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition pour l’entretien d’un secteur
Rendre compte au responsable des dysfonctionnements rencontrés.
Assurer l’accueil du public et l’usage des espaces verts du secteur.
Assurer 50% de l’effectif en période de congés.
Rattaché au Responsable du service espaces verts, vous contribuez à l’amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable.
FINALITÉ DU POSTE :
Assurer l’entretien général d’un secteur de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Réaliser chaque semaine les plannings prévisionnels et réels de l’activité de son équipe.
Planifier les travaux d’entretien et de plantation.
Gérer les tâches des agents sous sa responsabilité.
Assurer le suivi des parties administratives (congés, retards, accidents du travail, formation).
Assurer des travaux de plantation, de création, sécuriser et baliser les chantiers
Effectuer les travaux en conformité avec les DT et DICT
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition pour l’entretien d’un secteur
Rendre compte au responsable des dysfonctionnements rencontrés.
Assurer l’accueil du public et l’usage des espaces verts du secteur.
Assurer 50% de l’effectif en période de congés.
Missions / conditions d'exercice
CONCEPTION/RÉALISATION DE TRAVAUX DE CRÉATION, PLANTATION, PRODUCTION DANS LES ESPACES URBAINS
Définir des espaces à aménager, planter, semer.
Concevoir et présenter des projets paysagers.
Effectuer des travaux de terrassement, de drainage, de préparation de sols en vue de semis de gazon ou graines de fleurs, de plantations de toutes strates.
Effectuer des relevés de surfaces, des cubages, des calculs de quantitatifs pour les commandes de (végétaux, paillages, mélange terreux, terreaux, engrais, semences, matériaux, etc.).
Réaliser des décors en harmonie avec le contexte paysager.
Effectuer des travaux de semis manuels ou mécaniques de gazon ou prairies fleuries.
Réaliser des travaux de pose de plaques ou rouleaux de (gazon/sédum).
Réaliser des travaux de pose de (tapis de fleurs).
Fleurir et végétaliser la collectivité dans les règles de l’art en réalisant des travaux de plantation (d’arbres, conifères, arbustes, vivaces, graminées, vivaces, bulbes, tubercules, rhizomes, etc.) en accord avec la hiérarchie (N+1 et 2).
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS EXISTANTS
Entretenir les surfaces en herbes attenant à des parcs, jardins, aires de jeux, allées, bâtiments publics, voiries par des opérations de (tontes, débroussaillages, fauchages passage du brûleur thermique).
Entretenir les massifs, pieds d’arbres et de haies, jardinières, bacs d’orangeries (bêchage, passage du motoculteur, binage, amendement, fertilisation, paillage, désherbage, traitement bio, taille, effleurage, tuteurage, paillage, découpe de bordure, etc.).
Arroser les plantations manuellement
Participer aux plantations d’arbres, s’assurer en permanence du bon état des cuvettes et du tuteurage
Utiliser les produits et matériels d’entretien et de création.
Nettoyer et retirer les détritus dans les espaces verts (en les mettant en sac)
Veiller au bon état sanitaire du patrimoine arboré du secteur affecté et rendre compte au N+1
APPUI LOGISTIQUE AUX DIFFÉRENTS SERVICES DU CENTRE TECHNIQUE ET SERVICES ANNEXES
Participer à l’installation de mobilier urbain.
Réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l’aménagement des espaces verts (construction de murets, pose de roches, construction d’escaliers paysagers, pose de clôture, scellement de potelets en bois, installation de pergolas, pose de bordures, etc.).
Renforcer les équipes à la production florale, aire de jeux.
Renforcer les équipes d’entretien à la voirie (salage, déneigement, fauchage, évacuation de dépôts sauvages, etc.).
Conduite de véhicules munis de remorques (respect du code de la route).
Participer à l’astreinte.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Information et conseils aux administrés dans le domaine des espaces verts.
Contact avec la hiérarchie et remontée d’informations et demandes diverses
Travail ponctuel avec d’autres agents de service.
Travail en équipe.
Travail en autonomie.
Accueil de stagiaires et d’apprentis
Rédaction de rapports en cas de fait avec un de ces collaborateurs.
Faire passer les entretiens professionnels de ces collaborateurs.
Participer au jury de recrutement en cas de nouveau recrutement dans l’équipe.
Respect du protocole Alcool
Permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AU POSTE OCCUPE :
Capacité d’encadrement
Horaires réguliers
Travail en extérieur
Bonne condition physique
Disponibilité lors d’événements organisés par la municipalité
Port des EPI et s’assurer du port des EPI de ses agents
Accueil de stagiaires et d’apprentis dans l’équipe
Définir des espaces à aménager, planter, semer.
Concevoir et présenter des projets paysagers.
Effectuer des travaux de terrassement, de drainage, de préparation de sols en vue de semis de gazon ou graines de fleurs, de plantations de toutes strates.
Effectuer des relevés de surfaces, des cubages, des calculs de quantitatifs pour les commandes de (végétaux, paillages, mélange terreux, terreaux, engrais, semences, matériaux, etc.).
Réaliser des décors en harmonie avec le contexte paysager.
Effectuer des travaux de semis manuels ou mécaniques de gazon ou prairies fleuries.
Réaliser des travaux de pose de plaques ou rouleaux de (gazon/sédum).
Réaliser des travaux de pose de (tapis de fleurs).
Fleurir et végétaliser la collectivité dans les règles de l’art en réalisant des travaux de plantation (d’arbres, conifères, arbustes, vivaces, graminées, vivaces, bulbes, tubercules, rhizomes, etc.) en accord avec la hiérarchie (N+1 et 2).
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS EXISTANTS
Entretenir les surfaces en herbes attenant à des parcs, jardins, aires de jeux, allées, bâtiments publics, voiries par des opérations de (tontes, débroussaillages, fauchages passage du brûleur thermique).
Entretenir les massifs, pieds d’arbres et de haies, jardinières, bacs d’orangeries (bêchage, passage du motoculteur, binage, amendement, fertilisation, paillage, désherbage, traitement bio, taille, effleurage, tuteurage, paillage, découpe de bordure, etc.).
Arroser les plantations manuellement
Participer aux plantations d’arbres, s’assurer en permanence du bon état des cuvettes et du tuteurage
Utiliser les produits et matériels d’entretien et de création.
Nettoyer et retirer les détritus dans les espaces verts (en les mettant en sac)
Veiller au bon état sanitaire du patrimoine arboré du secteur affecté et rendre compte au N+1
APPUI LOGISTIQUE AUX DIFFÉRENTS SERVICES DU CENTRE TECHNIQUE ET SERVICES ANNEXES
Participer à l’installation de mobilier urbain.
Réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l’aménagement des espaces verts (construction de murets, pose de roches, construction d’escaliers paysagers, pose de clôture, scellement de potelets en bois, installation de pergolas, pose de bordures, etc.).
Renforcer les équipes à la production florale, aire de jeux.
Renforcer les équipes d’entretien à la voirie (salage, déneigement, fauchage, évacuation de dépôts sauvages, etc.).
Conduite de véhicules munis de remorques (respect du code de la route).
Participer à l’astreinte.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Information et conseils aux administrés dans le domaine des espaces verts.
Contact avec la hiérarchie et remontée d’informations et demandes diverses
Travail ponctuel avec d’autres agents de service.
Travail en équipe.
Travail en autonomie.
Accueil de stagiaires et d’apprentis
Rédaction de rapports en cas de fait avec un de ces collaborateurs.
Faire passer les entretiens professionnels de ces collaborateurs.
Participer au jury de recrutement en cas de nouveau recrutement dans l’équipe.
Respect du protocole Alcool
Permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AU POSTE OCCUPE :
Capacité d’encadrement
Horaires réguliers
Travail en extérieur
Bonne condition physique
Disponibilité lors d’événements organisés par la municipalité
Port des EPI et s’assurer du port des EPI de ses agents
Accueil de stagiaires et d’apprentis dans l’équipe
Profils recherchés
SAVOIRS :
Savoir gérer plusieurs tâches différentes, sur plusieurs sites du secteur, en même temps (dispatcher le travail avec laides des adjoints, sur l’ensemble du secteur)
Avoir un planning précis de désherbage et entretient des massifs fleuris
Savoir embellir les massifs fleuris existants avec la production des serres (production automnale)
Remplir précisément le reporting (planning hebdomadaire)
Règlement intérieur du centre technique municipal
Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
Notions d’agronomie et d’écologie.
Reconnaitre et utiliser les végétaux.
Connaissance des différents matériaux et matériels.
Connaissance de l’environnement professionnel.
Respect des règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels dangereux.
Assurer des missions ponctuelles d’entretien dans les autres parcs et jardins de la ville suivant les nécessités de service.
Assure la lecture et le traçage des DT-DICT.
Être titulaire du Cap/BEP/Bac pro
SAVOIR FAIRE :
Techniques d’entretien des espaces verts.
Techniques d’aménagement paysager.
Techniques de nettoyage et de maintenance.
Engagement à suivre des formations.
Faire évoluer ses pratiques de travail pour le respect de l’environnement et l’optimisation des services.
SAVOIR ÊTRE :
Dynamique
Disponible
Être réactif (face à l’imprévu)
Capacité à écouter et se remettre en question
Soigneux
Rigoureux
Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Entretenir le mobilier urbain (bacs d’orangerie, pergolas, etc.).
Effectuer des protections de plantations à l’aide de (paillages, toiles biodégradables, feutres, etc.)
Assurer le bon entretien des espaces verts du CTM.
Savoir gérer plusieurs tâches différentes, sur plusieurs sites du secteur, en même temps (dispatcher le travail avec laides des adjoints, sur l’ensemble du secteur)
Avoir un planning précis de désherbage et entretient des massifs fleuris
Savoir embellir les massifs fleuris existants avec la production des serres (production automnale)
Remplir précisément le reporting (planning hebdomadaire)
Règlement intérieur du centre technique municipal
Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
Notions d’agronomie et d’écologie.
Reconnaitre et utiliser les végétaux.
Connaissance des différents matériaux et matériels.
Connaissance de l’environnement professionnel.
Respect des règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels dangereux.
Assurer des missions ponctuelles d’entretien dans les autres parcs et jardins de la ville suivant les nécessités de service.
Assure la lecture et le traçage des DT-DICT.
Être titulaire du Cap/BEP/Bac pro
SAVOIR FAIRE :
Techniques d’entretien des espaces verts.
Techniques d’aménagement paysager.
Techniques de nettoyage et de maintenance.
Engagement à suivre des formations.
Faire évoluer ses pratiques de travail pour le respect de l’environnement et l’optimisation des services.
SAVOIR ÊTRE :
Dynamique
Disponible
Être réactif (face à l’imprévu)
Capacité à écouter et se remettre en question
Soigneux
Rigoureux
Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Entretenir le mobilier urbain (bacs d’orangerie, pergolas, etc.).
Effectuer des protections de plantations à l’aide de (paillages, toiles biodégradables, feutres, etc.)
Assurer le bon entretien des espaces verts du CTM.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien ci-dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.