ASSISTANTE ARCHIVISTE
Offre n° O060261026000929
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
28/11/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville recherche pour son service patrimoine un.e Assistant.e Archiviste (H/F)
Missions / conditions d'exercice
1/Animer un réseau de correspondants archives
Prospection/ Sensibilisation
Évaluation scientifique, sélection : tableau de tri et de conservation
Formation à la préparation des versements et éliminations
Contrôle des versements d'archives définitives
2/Coordonner les mouvements d'archives et des collections
Gérer, contrôler et réceptionner les versements d'archives
Organiser le stockage des versements en fonction de l'espace disponible
organiser et réaliser les éliminations d'archives
Planifier et convoyer les archives et les collections patrimoniales en cas de déplacements extérieurs (restaurations, acquisitions, prêts et dépôts)
3/Réceptionner, gérer et ranger le matériel de conservation
Préparer et suivre les commandes de matériel de conservation
Gérer, contrôler et réceptionner les commandes de matériels de conservation et de boîtes d’archives
Organiser le stockage du matériel en fonction de l'espace disponible
Aider aux achats du service en lien avec le pôle de conservation
4/Aider à conserver le fonds des archives et les collections patrimoniales
Préserver les archives et les collections
Effectuer les relevés sanitaires et climatiques, et les constats d'état
Rédiger les bilans climatiques et sanitaires
Dépoussiérer et reconditionner le fonds d'archives et les collections
Refaire l'encadrement de la collection de tableaux
Veiller au nettoyage et à l'entretien des espaces
Ranger l'espace documentaire et appliquer une cote aux ouvrages
Prospection/ Sensibilisation
Évaluation scientifique, sélection : tableau de tri et de conservation
Formation à la préparation des versements et éliminations
Contrôle des versements d'archives définitives
2/Coordonner les mouvements d'archives et des collections
Gérer, contrôler et réceptionner les versements d'archives
Organiser le stockage des versements en fonction de l'espace disponible
organiser et réaliser les éliminations d'archives
Planifier et convoyer les archives et les collections patrimoniales en cas de déplacements extérieurs (restaurations, acquisitions, prêts et dépôts)
3/Réceptionner, gérer et ranger le matériel de conservation
Préparer et suivre les commandes de matériel de conservation
Gérer, contrôler et réceptionner les commandes de matériels de conservation et de boîtes d’archives
Organiser le stockage du matériel en fonction de l'espace disponible
Aider aux achats du service en lien avec le pôle de conservation
4/Aider à conserver le fonds des archives et les collections patrimoniales
Préserver les archives et les collections
Effectuer les relevés sanitaires et climatiques, et les constats d'état
Rédiger les bilans climatiques et sanitaires
Dépoussiérer et reconditionner le fonds d'archives et les collections
Refaire l'encadrement de la collection de tableaux
Veiller au nettoyage et à l'entretien des espaces
Ranger l'espace documentaire et appliquer une cote aux ouvrages
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance de base dans le domaine des archives
Fonctionnement d'une collectivité, statut de la fonction publique territoriale
Gestion de projet
Savoir-faire :
Préparation des documents
manipuler les documents, les collections et fonds iconographiques
Aider à animer un réseau
Informatique/ bureautique
Gérer les prêts de documents dans les services
Renseigner les fiches (récolement)
Veiller aux délais de consultation
Maîtriser le logiciel de gestion des archives Mnesys
Savoir être :
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacité de communication et animation d'un réseau
Confidentialité/Discrétion
Disponibilité
Rigueur
Autonomie
Connaissance de base dans le domaine des archives
Fonctionnement d'une collectivité, statut de la fonction publique territoriale
Gestion de projet
Savoir-faire :
Préparation des documents
manipuler les documents, les collections et fonds iconographiques
Aider à animer un réseau
Informatique/ bureautique
Gérer les prêts de documents dans les services
Renseigner les fiches (récolement)
Veiller aux délais de consultation
Maîtriser le logiciel de gestion des archives Mnesys
Savoir être :
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacité de communication et animation d'un réseau
Confidentialité/Discrétion
Disponibilité
Rigueur
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre un cv et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CREIL
>Place francois mitterrand - bp 76
60109 Creil cedex
>Place francois mitterrand - bp 76
60109 Creil cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.