agent polyvalent des services techniques
Offre n° O060261027000516
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE L'ABBE CLIN, Orry-la-Ville (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des bâtiments communaux et agent de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des bâtiments communaux
Assurer l'entretien, le nettoyage et l'hygiène des locaux municipaux afin de garantir de bonnes conditions d'accueil du public et de travail des agents.
À ce titre, l'agent est chargé de :
Nettoyer les sols, mobiliers, sanitaires, vitres et équipements des bâtiments communaux ;
Assurer l'approvisionnement et le suivi des consommables d'entretien et d'hygiène ;
Trier et évacuer les déchets dans le respect des consignes de tri sélectif ;
Veiller au bon état de propreté des locaux et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ;
Participer à la préparation et au rangement de certaines salles communales lors de manifestations ou de réunions ;
Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité.
2. Service de restauration scolaire
Participer au bon déroulement du service de restauration des enfants fréquentant les écoles de la commune.
À ce titre, l'agent est chargé de :
Préparer la salle de restauration avant le service ;
Réceptionner les repas et effectuer les contrôles prévus dans le cadre des procédures d'hygiène alimentaire ;
Servir les repas aux enfants ;
Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas ;
Encourager l'autonomie et les bonnes pratiques alimentaires ;
Assurer le débarrassage, la plonge et le nettoyage des locaux et matériels après le service ;
Appliquer les règles d'hygiène alimentaire et les procédures HACCP ;
Signaler toute difficulté ou incident au responsable de service.
Missions complémentaires
Participer ponctuellement à des opérations de nettoyage renforcé pendant les vacances scolaires.
Renforcer d'autres services municipaux en cas de nécessité de service.
Participer à l'installation et au rangement de matériel lors d'événements municipaux.
Assurer l'entretien, le nettoyage et l'hygiène des locaux municipaux afin de garantir de bonnes conditions d'accueil du public et de travail des agents.
À ce titre, l'agent est chargé de :
Nettoyer les sols, mobiliers, sanitaires, vitres et équipements des bâtiments communaux ;
Assurer l'approvisionnement et le suivi des consommables d'entretien et d'hygiène ;
Trier et évacuer les déchets dans le respect des consignes de tri sélectif ;
Veiller au bon état de propreté des locaux et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ;
Participer à la préparation et au rangement de certaines salles communales lors de manifestations ou de réunions ;
Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité.
2. Service de restauration scolaire
Participer au bon déroulement du service de restauration des enfants fréquentant les écoles de la commune.
À ce titre, l'agent est chargé de :
Préparer la salle de restauration avant le service ;
Réceptionner les repas et effectuer les contrôles prévus dans le cadre des procédures d'hygiène alimentaire ;
Servir les repas aux enfants ;
Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas ;
Encourager l'autonomie et les bonnes pratiques alimentaires ;
Assurer le débarrassage, la plonge et le nettoyage des locaux et matériels après le service ;
Appliquer les règles d'hygiène alimentaire et les procédures HACCP ;
Signaler toute difficulté ou incident au responsable de service.
Missions complémentaires
Participer ponctuellement à des opérations de nettoyage renforcé pendant les vacances scolaires.
Renforcer d'autres services municipaux en cas de nécessité de service.
Participer à l'installation et au rangement de matériel lors d'événements municipaux.
Profils recherchés
Utiliser les matériels et produits d'entretien adaptés ;
Respecter les protocoles de nettoyage ;
Organiser son travail en autonomie ;
Appliquer les règles d'hygiène alimentaire ;
Travailler en équipe.
Respecter les protocoles de nettoyage ;
Organiser son travail en autonomie ;
Appliquer les règles d'hygiène alimentaire ;
Travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidature auprès de la DGS
Adresse de l'employeur
ORRY LA VILLE
>4 PLACE DE L'ABBE CLIN
60560 ORRY LA VILLE
>4 PLACE DE L'ABBE CLIN
60560 ORRY LA VILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.