une ou un travailleur social
Offre n° O060261027000958
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - rue desgroux - bp 30425, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
06/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Beauvais oeuvre au quotidien pour accompagner les habitants confrontés à des difficultés sociales et favoriser leur accès aux droits. Au sein du service Solidarité, vous participez à la mise en oeuvre de cet accompagnement en évaluant les situations individuelles et familiales, en proposant des solutions adaptées et en mobilisant les partenaires du territoire, afin de favoriser l'autonomie et l'amélioration des conditions de vie des personnes accompagnées.
Missions / conditions d'exercice
#### Missions principales :
* Vous évaluez les situations individuelles et familiales, établissez un diagnostic social et élaborez un accompagnement adapté aux besoins des personnes.
* Vous informez, conseillez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives, l'accès à leurs droits et la gestion de leurs ressources.
* Vous instruisez les demandes d'aides légales et facultatives et assurez le suivi régulier des situations accompagnées.
* Vous coordonnez les interventions avec les partenaires sociaux et institutionnels et participez aux réunions de synthèse.
* Vous repérez les situations de vulnérabilité ou de maltraitance et effectuez les alertes et signalements nécessaires.
* Vous assurez le suivi administratif des dossiers et des indicateurs d'activité.
* Vous contribuez à la polyvalence du service, notamment par des renforts à l'accueil, des pré-entretiens sociaux et des interventions en situation d'urgence.
* Vous participez à l'organisation des actions et événements du service, ainsi qu'à leur préparation logistique et à l'accueil du public.
#### Conditions de travail :
* Catégorie B : 37 heures hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT annuels dont 1 imposé
* Catégorie A : 38 heures hebdomadaires assorties à 18 jours de RTT annuels dont 1 imposé
* Du lundi au vendredi, horaires variables, permanences possibles.
#### Rémunération et action sociale :
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans l'un des cadres d'emplois des moniteurs éducateurs intervenants-familiaux ou des assistants socio-éducatifs.
* Vous évaluez les situations individuelles et familiales, établissez un diagnostic social et élaborez un accompagnement adapté aux besoins des personnes.
* Vous informez, conseillez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives, l'accès à leurs droits et la gestion de leurs ressources.
* Vous instruisez les demandes d'aides légales et facultatives et assurez le suivi régulier des situations accompagnées.
* Vous coordonnez les interventions avec les partenaires sociaux et institutionnels et participez aux réunions de synthèse.
* Vous repérez les situations de vulnérabilité ou de maltraitance et effectuez les alertes et signalements nécessaires.
* Vous assurez le suivi administratif des dossiers et des indicateurs d'activité.
* Vous contribuez à la polyvalence du service, notamment par des renforts à l'accueil, des pré-entretiens sociaux et des interventions en situation d'urgence.
* Vous participez à l'organisation des actions et événements du service, ainsi qu'à leur préparation logistique et à l'accueil du public.
#### Conditions de travail :
* Catégorie B : 37 heures hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT annuels dont 1 imposé
* Catégorie A : 38 heures hebdomadaires assorties à 18 jours de RTT annuels dont 1 imposé
* Du lundi au vendredi, horaires variables, permanences possibles.
#### Rémunération et action sociale :
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans l'un des cadres d'emplois des moniteurs éducateurs intervenants-familiaux ou des assistants socio-éducatifs.
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de service social (AS), de conseiller en économie sociale familiale (CESF), d'un diplôme en économie sociale et familiale (ESF) ou de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF).
* Vous possédez le permis B.
* Vous connaissez les dispositifs sociaux et savez analyser les situations afin de proposer des réponses adaptées.
* Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, et maîtrisez les outils bureautiques.
* Vous faites preuve d'écoute, d'empathie dans le respect de la dignité et de la déontologie professionnelle.
* Vous savez travailler en équipe, faire preuve de rigueur et d'organisation, et prendre du recul face aux situations complexes.
* Vous possédez le permis B.
* Vous connaissez les dispositifs sociaux et savez analyser les situations afin de proposer des réponses adaptées.
* Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, et maîtrisez les outils bureautiques.
* Vous faites preuve d'écoute, d'empathie dans le respect de la dignité et de la déontologie professionnelle.
* Vous savez travailler en équipe, faire preuve de rigueur et d'organisation, et prendre du recul face aux situations complexes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Manon Lebrun
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.