INSTRUCTEUR EN URBANISME
Offre n° O060261030000240
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Formerie (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
29/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Dans le cadre d’une vacance d’emploi permanent, la CCPV propose un
poste d’instructeur.rice en droit des sols. L’instructeur.rice est placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle développement et travaille au sein d’une équipe composée d’un(e) autre instructeur.rice.
poste d’instructeur.rice en droit des sols. L’instructeur.rice est placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle développement et travaille au sein d’une équipe composée d’un(e) autre instructeur.rice.
Missions / conditions d'exercice
➢ Prendre en charge l’instruction des demandes d’autorisation du droit des sols (logiciel Oxalis) : CUb, CUa DP, PC, PA, PD, réception, examen des dossiers (majoration délai et/ou pièces complémentaires), suivi des consultations extérieures, synthèse des avis, proposition de décision.
➢ Rédiger des courriers relatifs à l’instruction.
➢ Consulter les services compétents et les personnes publiques.
➢ Accueillir du public dans le cadre de la permanence d’urbanisme et du suivi des dossiers, par téléphone ou sur rendez-vous, le renseigner et l’orienter.
➢ Suivre les prorogations, procédures de retraits, annulations, pré-contentieux etc.
➢ Assister les communes en matière d'urbanisme, pré-instruction sur des dossiers sensibles ou importants.
➢ Participer aux évolutions du service instructeur.
➢ Accompagner et contribuer aux évolutions du logiciel métier.
➢ Participer à la gestion administrative du service : archivage, facturation, etc.
➢ Rédiger des courriers relatifs à l’instruction.
➢ Consulter les services compétents et les personnes publiques.
➢ Accueillir du public dans le cadre de la permanence d’urbanisme et du suivi des dossiers, par téléphone ou sur rendez-vous, le renseigner et l’orienter.
➢ Suivre les prorogations, procédures de retraits, annulations, pré-contentieux etc.
➢ Assister les communes en matière d'urbanisme, pré-instruction sur des dossiers sensibles ou importants.
➢ Participer aux évolutions du service instructeur.
➢ Accompagner et contribuer aux évolutions du logiciel métier.
➢ Participer à la gestion administrative du service : archivage, facturation, etc.
Profils recherchés
➢ Diplôme BAC à BAC +3 dans le domaine du droit de l’urbanisme.
➢ Connaissance des instances et des processus de décision des collectivités.
➢ Maîtrise de l'urbanisme réglementaire et de la rédaction des arrêtés.
➢ Analyse de la faisabilité des projets d'urbanisme.
➢ Rédaction des autorisations du droit des sols.
➢ Capacité à lire une carte et se repérer sur un plan
➢ Aisance relationnelle et rédactionnelle.
➢ Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
➢ Capacité à gérer les priorités, respecter les délais et signaler les difficultés.
➢ Réactivité, rigueur, discrétion.
➢ Maîtrise de l’outil informatique (suite Office) et bonne connaissance des logiciels de gestion des dossiers.
➢ Connaissance des instances et des processus de décision des collectivités.
➢ Maîtrise de l'urbanisme réglementaire et de la rédaction des arrêtés.
➢ Analyse de la faisabilité des projets d'urbanisme.
➢ Rédaction des autorisations du droit des sols.
➢ Capacité à lire une carte et se repérer sur un plan
➢ Aisance relationnelle et rédactionnelle.
➢ Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
➢ Capacité à gérer les priorités, respecter les délais et signaler les difficultés.
➢ Réactivité, rigueur, discrétion.
➢ Maîtrise de l’outil informatique (suite Office) et bonne connaissance des logiciels de gestion des dossiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
• Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 29 décembre 2026.
• Poste à pourvoir au 1er mars 2027.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA (sous conditions).
• Télétravail et RTT (sous conditions).
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions.
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à l'adresse recrutement@ccpv.fr.
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 29 décembre 2026.
• Poste à pourvoir au 1er mars 2027.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA (sous conditions).
• Télétravail et RTT (sous conditions).
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions.
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à l'adresse recrutement@ccpv.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.