adjoint au chef de centre de Noyon
Offre n° O060261102000187
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Les 609 sapeurs-pompiers professionnels et 3200 volontaires du SDIS60 contribuent à la défense des 826 785 isariens et effectuent près de 66 000 interventions annuellement. La richesse de ses infrastructures (aéroport Paris Beauvais, A16, Parc Astérix, 37 sites classé SEVESO), et de son patrimoine culturel (Château de Chantilly, Pierrefonds, Compiègne), en font un département à fort potentiel opérationnel.
Lieu de travail
8 AV DE L EUROPE - BP 20870 - ZAE BEAUVAIS-TILLE, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 60 recherche, pour compléter ses équipes, un adjoint au chef du centre pour le centre d'incendie et de secours de Noyon.
Placé sous l’autorité du chef de groupement territorial et du chef du centre d'incendie et de secours de Noyon
Organisation du fonctionnement fixé en concertation avec le supérieur hiérarchique
Encadrement d’une équipe de 18 SPP et 80 SPV (CS Noyon)
Placé sous l’autorité du chef de groupement territorial et du chef du centre d'incendie et de secours de Noyon
Organisation du fonctionnement fixé en concertation avec le supérieur hiérarchique
Encadrement d’une équipe de 18 SPP et 80 SPV (CS Noyon)
Missions / conditions d'exercice
Seconder, et suppléer le cas échéant, le chef de centre dans ses différentes fonctions :
- Assure le suivi administratif et la gestion des ressources humaines du CIS ;
- Optimise et pilote la gestion des différents services des CS : Logistique, Formation, Planning… ;
- Organise et assure le maintien de la capacité opérationnelle du centre et le suivi du maintien opérationnel des personnels ;
- Coordonne et manage le développement de la complémentarité des effectifs professionnels et volontaires ;
- Met en œuvre la politique départementale en faveur du volontariat en terme de développement et de pérennisation ;
- Participe aux astreintes de la chaine de commandement et à l’encadrement des opérations de secours ;
-Supervise l’application du Règlement Opérationnel Départemental et du règlement intérieur
-Supervise l’application du Règlement Opérationnel Départemental et du règlement intérieur
- Contrôle l’activité des SPV, le fonctionnement de la section de JSP et les activités de prévision et de DECI sur le secteur ;
Participe en tant que représentant du chef CS aux manifestations et cérémonies protocolaires.
- Assure le suivi administratif et la gestion des ressources humaines du CIS ;
- Optimise et pilote la gestion des différents services des CS : Logistique, Formation, Planning… ;
- Organise et assure le maintien de la capacité opérationnelle du centre et le suivi du maintien opérationnel des personnels ;
- Coordonne et manage le développement de la complémentarité des effectifs professionnels et volontaires ;
- Met en œuvre la politique départementale en faveur du volontariat en terme de développement et de pérennisation ;
- Participe aux astreintes de la chaine de commandement et à l’encadrement des opérations de secours ;
-Supervise l’application du Règlement Opérationnel Départemental et du règlement intérieur
-Supervise l’application du Règlement Opérationnel Départemental et du règlement intérieur
- Contrôle l’activité des SPV, le fonctionnement de la section de JSP et les activités de prévision et de DECI sur le secteur ;
Participe en tant que représentant du chef CS aux manifestations et cérémonies protocolaires.
Profils recherchés
Recrutement statutaire ouvert aux sapeurs-pompiers professionnels titulaires du grade concerné ou lauréat du concours.
Formation d’intégration ou d’adaptation exigée selon le grade ;
Formations initiation informatique bureautique (Windows, Excel, Word, outlook, SharePoint) ;
Formation aux logiciels métiers ;
Formation à la conduite d’entretien professionnel.
Formation d’intégration ou d’adaptation exigée selon le grade ;
Formations initiation informatique bureautique (Windows, Excel, Word, outlook, SharePoint) ;
Formation aux logiciels métiers ;
Formation à la conduite d’entretien professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344842000
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de l'Oise
8, avenue de l'Europe - ZAE Beauvais Tillé - BP 20870 - 60008 BEAUVAIS Cedex
Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de l'Oise
8, avenue de l'Europe - ZAE Beauvais Tillé - BP 20870 - 60008 BEAUVAIS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.