Agent d'entretien
Offre n° O060261104001299
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 RUE DU MARECHAL DE BOUFFLERS, Songeons (Oise (60))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique territorial
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux : Mairie, Bibliothèque et salle multifonction,
Gestion de la Salle certains week-end (entrées/sorties)
Gestion de la Salle certains week-end (entrées/sorties)
Profils recherchés
Missions principales :
• Entretien des bâtiments communaux :
• Nettoyage hebdomadaire des locaux (mairie, bibliothèque, Salle Multifonctions) : sols, vitres, sanitaires.
• Gestion des déchets (tri sélectif, évacuation des encombrants).
• Gestion des locations de la Salle de Multifonctions :
• Accueil des locataires (remise des clés, explication du règlement intérieur).
• Réalisation des états des lieux (entrée/sortie) et signature. Relèves du compteur d’électricité (entrée/sortie),
• Vérification du respect des horaires et des conditions de location (propreté, non-dégâts).
• Transmission des documents au secrétariat.
• Entretien des bâtiments communaux :
• Nettoyage hebdomadaire des locaux (mairie, bibliothèque, Salle Multifonctions) : sols, vitres, sanitaires.
• Gestion des déchets (tri sélectif, évacuation des encombrants).
• Gestion des locations de la Salle de Multifonctions :
• Accueil des locataires (remise des clés, explication du règlement intérieur).
• Réalisation des états des lieux (entrée/sortie) et signature. Relèves du compteur d’électricité (entrée/sortie),
• Vérification du respect des horaires et des conditions de location (propreté, non-dégâts).
• Transmission des documents au secrétariat.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.