Adjoint d'Animation
Offre n° O060261105001219
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue de marquecy - mairie evricourt, Évricourt (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l'accueil périscolaire, vous participerez à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles.
Accueillerez les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d’accueil.
Accueillerez les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Animation et encadrement au sein de l'accueil du Périscolaire et de la Cantine le matin de 7 h 25 à 9 h 00, le midi de 11 h 50 à 14 h 00 et le soir de 16 h 50 à 19 h 00. Ménage de l'accueil du périscolaire le soir.
Accueil du périscolaire le mercredi après-midi de 11 h 50 à 18 h 30. Ménage des locaux utilisés lors de l'accueil périscolaire de la journée du mercredi.
Vos missions seront :
- Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs
- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
- Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l’effectif présent à chaque accueil
- Expliquer et vérifier le respect des règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire à l’occasion du repas
- Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d’Accueil Individuel Périscolaire
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Assurer l’encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Accueil du périscolaire le mercredi après-midi de 11 h 50 à 18 h 30. Ménage des locaux utilisés lors de l'accueil périscolaire de la journée du mercredi.
Vos missions seront :
- Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs
- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
- Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l’effectif présent à chaque accueil
- Expliquer et vérifier le respect des règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire à l’occasion du repas
- Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d’Accueil Individuel Périscolaire
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Assurer l’encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Profils recherchés
Vous savez vous positionner comme un adulte éducateur, vous faites preuve d’une capacité de dialogue en équipe et avec les enfants
Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage adapté
Vous êtes ponctuel et assidu.
Vous êtes à l’écoute et avez un esprit d’équipe
Champs de compétences
- Titulaire du BAFA ou en cours - CAP Petite Enfance - Expérience professionnelle dans le domaine de l’animation
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation
Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage adapté
Vous êtes ponctuel et assidu.
Vous êtes à l’écoute et avez un esprit d’équipe
Champs de compétences
- Titulaire du BAFA ou en cours - CAP Petite Enfance - Expérience professionnelle dans le domaine de l’animation
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du SIVOM
Rue de Marquecy
60310 EVRICOURT
ou par mail secretariat@sivomevricourt.fr
Monsieur le Président du SIVOM
Rue de Marquecy
60310 EVRICOURT
ou par mail secretariat@sivomevricourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.