une ou un chef de service réglementation

Offre n° O060261110001316
Publiée le 10/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.

Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.

Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animation du service Réglementation :

Vous prendrez la tête d'une équipe dynamique de trois agents, où vous organiserez et piloterez l'activité quotidienne. Votre rôle sera crucial pour accompagner chaque membre de l'équipe, réaliser des entretiens professionnels stimulants, et suivre de près leur évolution et montée en compétences. Vous fixerez les objectifs stratégiques du service, assurerez leur suivi rigoureux, et veillerez à une organisation optimale pour garantir la continuité du service et la polyvalence des agents.

Occupation du domaine public :

Vous superviserez les autorisations relatives aux terrasses, étalages, marchés, foires et droits de place, en validant les arrêtés et les tarifs associés. Votre expertise sera essentielle pour suivre les placiers et gérer les situations sensibles ou contentieuses, en apportant des solutions adaptées et en assurant un cadre réglementaire clair et équitable.

Débits de boissons :

Vous validerez les dossiers de licences et les demandes de fermeture tardive, en sécurisant les décisions prises par la collectivité. Vous collaborerez étroitement avec des partenaires clés tels que la Préfecture et l'Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie (UMIH), pour garantir une application harmonieuse et conforme des réglementations.

Pouvoirs de police du Maire :

Vous superviserez les arrêtés liés à la circulation, au stationnement, aux commerces et aux manifestations, en veillant à leur conformité et à leur efficacité. Vous suivrez de près la réglementation des taxis et VTC, et encadrerez les dossiers événementiels sensibles, en apportant votre expertise pour des décisions éclairées et sécurisées.

Sécurisation juridique :

Vous rédigerez et validerez les arrêtés municipaux complexes, en assurant une veille juridique et réglementaire proactive. Vous conseillerez la direction et les élus sur les situations sensibles, en apportant votre analyse et vos recommandations pour des décisions informées et conformes.

Relations institutionnelles et projets :

Vous serez en lien constant avec la Préfecture, la Police municipale, la Police nationale et les différents partenaires institutionnels. Vous assurerez le suivi des syndicats professionnels, en maintenant un dialogue constructif et en représentant les intérêts de la collectivité. Vous piloterez les projets du service, notamment la dématérialisation des démarches, la démarche qualité et l'évolution des procédures, en apportant votre vision stratégique et votre expertise opérationnelle.

Projets réglementaires transversaux :

Vous contribuerez activement à la démarche qualité du service, en améliorant les procédures et en définissant des indicateurs de suivi pertinents. Vous participerez aux projets de dématérialisation des démarches, notamment via la plateforme Démarches Simplifiées et le paiement en ligne, en favorisant l'innovation et l'efficacité administrative.

Conditions de travail :

Ce poste à temps complet (37 heures hebdomadaires) offre des horaires variables, du lundi au vendredi, avec des astreintes ponctuelles possibles pendant les périodes estivales, les foires et les événements. Vous encadrerez directement une équipe de trois agents : un agent de gestion administrative et deux agents placiers en charge des marchés et du domaine public.

Rémunération et action sociale :

En plus d'une rémunération attractive, nous offrons des primes annuelles, une participation à une mutuelle labellisée et à la prévoyance, une carte titres restaurant, un Comité d'Oeuvres Sociales (COS) et une aide à la mobilité douce.
Profils recherchés
Pour réussir dans ce rôle, vous possédez un diplôme de niveau Bac +3 en droit public ou en administration des collectivités territoriales. Vous avez une solide compréhension des règles juridiques encadrant la gestion du domaine public ainsi que des pouvoirs de police du Maire. Votre expertise en matière de réglementation locale est un atout majeur pour notre équipe.

Vous avez une excellente connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement institutionnel. Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles nécessaires à la rédaction d'actes administratifs, notamment les arrêtés municipaux et les notes de service. Votre capacité à produire des documents clairs, précis et conformes aux exigences légales est essentielle.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de disponibilité et de réactivité pour répondre aux besoins de la collectivité. Vous avez la capacité d'arbitrage et savez prendre du recul pour évaluer les situations complexes. Votre sens du dialogue vous permet de collaborer efficacement avec les différents acteurs internes et externes.

Diplomate et force de proposition, vous savez défendre vos idées tout en respectant les contraintes réglementaires. Votre sens de l'écoute et votre capacité à négocier sont des atouts pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Votre expérience dans un environnement similaire et votre connaissance des enjeux locaux seront des atouts supplémentaires pour intégrer notre équipe. Vous êtes motivé(e) par les défis réglementaires et souhaitez contribuer activement à la mise en oeuvre des politiques publiques locales.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
DRH
Hôtel de Ville, 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.