une ou un chef de service ressources publiques et trésorerie
Offre n° O060261113000794
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 rue desgroux, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Missions / conditions d'exercice
Le pôle ressources, dont fait partie la direction des finances et du conseil de gestion, est une fonction support au service de l'ensemble des directions pour répondre à leurs besoins et les accompagner au quotidien mais aussi des élus pour le pilotage et l'aide à la décision.
Afin d'optimiser ses ressources, la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis s'est dotée d'un observatoire fiscal. Dans ce cadre, la Direction mutualisée des Finances et du Conseil de gestion recherche sa ou son responsable ressources publiques et trésorerie pour mettre en place une prospective fiscale, mais aussi une gestion dynamique de sa dette et de sa trésorerie, pour la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, la Ville de Beauvais, le centre communal d'action sociale (CCAS) et l'Office de Tourisme de Beauvais (OTAB).
Missions principales
Gérer l'encadrement d'une équipe :
* Manager une équipe et planifier l'activité du service
* Accompagner et conseiller les agents dans la réalisation de leurs missions
Gérer et piloter l'observatoire Fiscal :
* Participer à la politique générale d'optimisation des recettes fiscales du territoire et être force de proposition
* Mettre en place une prospective fiscale à partir du logiciel acquis par la collectivité
* Réaliser des simulations nécessaires à la prise de décision et à l'élaboration budgétaire
* Effectuer un état des lieux et une analyse de la fiscalité sur l'ensemble du territoire
* Assurer une veille fiscale pour optimiser les ressources
* Animer et suivre les commissions communale et intercommunale des impôts directs
* Organiser le traitement des réclamations et les demandes d'informations
* Élaborer une veille règlementaire sur la situation et l'évolution fiscale des collectivités
Gérer les ressources publiques et produits de service :
* Piloter et suivre l'exécution des recettes de fonctionnement par la mise en place d'outils d'analyse et tableaux de bord de suivi
* Collaborer aux dossiers transversaux et accompagner les services en matière de ressources publiques
* Veiller à l'actualisation des tarifs des services publics locaux
Assurer la gestion de la dette, des garanties d'emprunt et de la trésorerie :
* Superviser la gestion de la Trésorerie à partir du logiciel de la collectivité
* Mettre en place une gestion active de la trésorerie et un plan prévisionnel
* Établir une stratégie d'emprunt permettant de définir les volumes de financement
* Contrôler la bonne exécution des opérations de financement souscrites et / ou refinancées
* Participer à la préparation budgétaire en établissant les demandes de crédits et en produisant les rapports sur la dette
* Assurer une veille en matière d'évolution du marché financier et anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité
Conditions de travail
Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, ouvrant droit à 18 jours annuels de RTT, dont 1 imposé le lundi de Pentecôte
Télétravail possible selon le règlement en vigueur
Poste basé en centre-ville de BEAUVAIS, 1 rue Desgroux
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Afin d'optimiser ses ressources, la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis s'est dotée d'un observatoire fiscal. Dans ce cadre, la Direction mutualisée des Finances et du Conseil de gestion recherche sa ou son responsable ressources publiques et trésorerie pour mettre en place une prospective fiscale, mais aussi une gestion dynamique de sa dette et de sa trésorerie, pour la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, la Ville de Beauvais, le centre communal d'action sociale (CCAS) et l'Office de Tourisme de Beauvais (OTAB).
Missions principales
Gérer l'encadrement d'une équipe :
* Manager une équipe et planifier l'activité du service
* Accompagner et conseiller les agents dans la réalisation de leurs missions
Gérer et piloter l'observatoire Fiscal :
* Participer à la politique générale d'optimisation des recettes fiscales du territoire et être force de proposition
* Mettre en place une prospective fiscale à partir du logiciel acquis par la collectivité
* Réaliser des simulations nécessaires à la prise de décision et à l'élaboration budgétaire
* Effectuer un état des lieux et une analyse de la fiscalité sur l'ensemble du territoire
* Assurer une veille fiscale pour optimiser les ressources
* Animer et suivre les commissions communale et intercommunale des impôts directs
* Organiser le traitement des réclamations et les demandes d'informations
* Élaborer une veille règlementaire sur la situation et l'évolution fiscale des collectivités
Gérer les ressources publiques et produits de service :
* Piloter et suivre l'exécution des recettes de fonctionnement par la mise en place d'outils d'analyse et tableaux de bord de suivi
* Collaborer aux dossiers transversaux et accompagner les services en matière de ressources publiques
* Veiller à l'actualisation des tarifs des services publics locaux
Assurer la gestion de la dette, des garanties d'emprunt et de la trésorerie :
* Superviser la gestion de la Trésorerie à partir du logiciel de la collectivité
* Mettre en place une gestion active de la trésorerie et un plan prévisionnel
* Établir une stratégie d'emprunt permettant de définir les volumes de financement
* Contrôler la bonne exécution des opérations de financement souscrites et / ou refinancées
* Participer à la préparation budgétaire en établissant les demandes de crédits et en produisant les rapports sur la dette
* Assurer une veille en matière d'évolution du marché financier et anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité
Conditions de travail
Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, ouvrant droit à 18 jours annuels de RTT, dont 1 imposé le lundi de Pentecôte
Télétravail possible selon le règlement en vigueur
Poste basé en centre-ville de BEAUVAIS, 1 rue Desgroux
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en économie ou comptabilités publiques ou finances publiques locales, vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
* Vous détenez de solides connaissances sur la fiscalité locale, la réglementation en matière de gestion de la dette et de gestion de la TVA des collectivités locales
* Vous maitrisez les outils bureautiques et saurez utiliser les logiciels métiers
* Avec votre expérience solide de management, vous saurez encadrer et animer une équipe cohésive
* Votre rigueur, votre méthode et votre organisation sont indispensables
* Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être force de propositions et de travailler en autonomie
* Vous avez le goût pour le travail en équipe et savez travailler en transversalité
* Vous détenez de solides connaissances sur la fiscalité locale, la réglementation en matière de gestion de la dette et de gestion de la TVA des collectivités locales
* Vous maitrisez les outils bureautiques et saurez utiliser les logiciels métiers
* Avec votre expérience solide de management, vous saurez encadrer et animer une équipe cohésive
* Votre rigueur, votre méthode et votre organisation sont indispensables
* Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être force de propositions et de travailler en autonomie
* Vous avez le goût pour le travail en équipe et savez travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DRH
Hôtel de Ville, 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS
Hôtel de Ville, 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.