Encadrant de pause méridienne et Accompagnement du jeune enfant
Offre n° O060261113000981
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la mairie, Saint-Leu-d'Esserent (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
480€ nets (30%)
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du référent de secteur périscolaire vous êtes chargés dans les structures maternelles ou élémentaires, de l’accueil, la surveillance, et l’animation des enfants lors de la pause méridienne.
Sous la responsabilité de la directrice, vous êtes chargés du levé échelonné des enfants, de l’entretien du linge, des lits et du coin repas.
Sous la responsabilité de la directrice, vous êtes chargés du levé échelonné des enfants, de l’entretien du linge, des lits et du coin repas.
Missions / conditions d'exercice
Pause méridienne :
➤ Assurer les missions d’animation et d’accompagnement éducatif des enfants sur le temps de pause méridienne en veillant au respect du matériel, des règles de fonctionnement des locaux et espaces mis à disposition,
➤ Remplir les diverses formalités administratives (feuille d’observation, pharmacie…),
➤ Assurer le transfert des enfants entre le site du restaurant scolaire et l’école,
➤ Veiller au bon déroulement global du repas et contribuer à l’éducation au goût.
Halte Jeux :
➤ Veiller au bon déroulement du levé de sieste,
➤ Mettre en place une activité (lecture),
➤ Assurer l’entretien des locaux (lits, cuisine, linge),
➤ Assurer des remplacements ponctuels au sein de la Halte-Jeux, en cas d’absence d’un agent.
➤ Assurer les missions d’animation et d’accompagnement éducatif des enfants sur le temps de pause méridienne en veillant au respect du matériel, des règles de fonctionnement des locaux et espaces mis à disposition,
➤ Remplir les diverses formalités administratives (feuille d’observation, pharmacie…),
➤ Assurer le transfert des enfants entre le site du restaurant scolaire et l’école,
➤ Veiller au bon déroulement global du repas et contribuer à l’éducation au goût.
Halte Jeux :
➤ Veiller au bon déroulement du levé de sieste,
➤ Mettre en place une activité (lecture),
➤ Assurer l’entretien des locaux (lits, cuisine, linge),
➤ Assurer des remplacements ponctuels au sein de la Halte-Jeux, en cas d’absence d’un agent.
Profils recherchés
Un + si titulaire du BAFA et/ou du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE),
Connaissances des différents publics accueillis (développement physique, psychologique et affectif de l’enfant),
Connaissances dans le domaine de l’équilibre, de l’hygiène alimentaire et de la sécurité (protocole d’évacuation…),
Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
Permis B recommandé,
Disponibilité, aptitude au travail en équipe, bon relationnel (être à l’écoute…),
Discrétion et rigueur.
Connaissances des différents publics accueillis (développement physique, psychologique et affectif de l’enfant),
Connaissances dans le domaine de l’équilibre, de l’hygiène alimentaire et de la sécurité (protocole d’évacuation…),
Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
Permis B recommandé,
Disponibilité, aptitude au travail en équipe, bon relationnel (être à l’écoute…),
Discrétion et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344568700
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR à compter du 01/01/2027
Recrutement en CDD -Rémunération nette pour un 30% à 480€/ mois (Régime indemnitaire + Prime communale) – Participation protection sociale – CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr
Recrutement en CDD -Rémunération nette pour un 30% à 480€/ mois (Régime indemnitaire + Prime communale) – Participation protection sociale – CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.