ASVP (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061221100836046
Publiée le 18/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Fulbert de Beina, CS 40117, Nécy (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vous remplissez les fonctions d'agent de la surveillance de la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé des missions suivantes :
Régisseur-placier :
-gestion des droits d'occupation du domaine public (arrêté),
- gestion des séances de marché,
- attribution des places selon les dispositions réglementaires,
- gestion administrative et encaissement des droits de place.
Agent de Surveillance de la voie Publique :
- ilotage sur l'ensemble du territoire de la commune,
- assurer des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code de l'environnement ou encore au code des assurances,
- participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
- assister les agents de police municipale sur les manifestations et selon les besoins,
- rédaction des mains courantes et procédures liées à son activité, et savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Profils recherchés
Vous possédez une bonne connaissance de la règlementation en matière de Code de la Route et des pouvoirs de police du Maire (compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques) ainsi que le sens du service public. Disponible et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue et appréciez le travail d'équipe. Une expérience dans les métiers de la sécurité serait appréciée.
Une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques ainsi que des qualités rédactionnelles sont exigées.
Permis B
Devoir de réserve et discrétion
Notion de comptabilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Travail en équipe, 35 h, rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation mutuelle.
Envoyer candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de L'AIGLE
Place Fulbert de Beina
CS 40117
61303 L'AIGLE Cedex
ou par mail : personnel@ville-laigle.fr
Adresse de l'employeur
Commune de L'AIGLE
>Mairie - cs 40117 - place fulbert de beina
61303 L'aigle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.