Une Infirmière puéricultrice (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061230100925893
Publiée le 09/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, L'Aigle (Orne)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
09/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.
Nous recherchons : Une Infirmière puéricultrice en PMI
Poste à temps plein basé à Mortagne Au Perche - Antenne de l'Aigle
Catégorie A - Filière Sociale - REF 026-2023
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.
Nous recherchons : Une Infirmière puéricultrice en PMI
Poste à temps plein basé à Mortagne Au Perche - Antenne de l'Aigle
Catégorie A - Filière Sociale - REF 026-2023
Missions / conditions d'exercice
Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s'inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles.
Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une puéricultrice.
VOS MISSIONS :
Promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant de 0 à 6 ans :
* Participation au travail de prévention, en collaboration avec les autres professionnels des territoires (polyvalence, Référents enfance...) et les partenaires.
* Réalisation de visites à domicile pré et postnatales,
* Réalisation de permanences puéricultrice (accueil, entretien, information),
* Organisation et animation des consultations de nourrissons,
* Organisation et mise en œuvre des bilans de dépistages en écoles maternelles.
Participer à la mission de protection de l'enfance en danger :
* Accompagnement intensif éducatif précoce auprès des familles avec les partenaires (TISF, CAMSPP...),
* Evaluation d'une information préoccupante et rédaction d'un rapport,
* Participation aux synthèses et concertations pluridisciplinaires.
Assurer l'agrément et le suivi des assistants maternels :
* Réalisation d'enquêtes d'agrément d'assistants maternels, 1ère demande, extension renouvellement,
* Réalisation de visites à domicile de suivi des assistants maternels.
Participer à des actions de prévention :
* Participation à des actions collectives de prévention (massage, ateliers musique....), et actions globales en interne et en partenariat.
Accueillir et encadrer des stagiaires :
* Participation à la formation des élèves infirmières, puéricultrices, avec évaluation de stage.
Vous possédez des connaissances médicales, paramédicales et sociales.
Vous avez des aptitudes et des connaissances en psychologie, sur le développement de l'enfant et sur les pratiques éducatives.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une puéricultrice.
VOS MISSIONS :
Promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant de 0 à 6 ans :
* Participation au travail de prévention, en collaboration avec les autres professionnels des territoires (polyvalence, Référents enfance...) et les partenaires.
* Réalisation de visites à domicile pré et postnatales,
* Réalisation de permanences puéricultrice (accueil, entretien, information),
* Organisation et animation des consultations de nourrissons,
* Organisation et mise en œuvre des bilans de dépistages en écoles maternelles.
Participer à la mission de protection de l'enfance en danger :
* Accompagnement intensif éducatif précoce auprès des familles avec les partenaires (TISF, CAMSPP...),
* Evaluation d'une information préoccupante et rédaction d'un rapport,
* Participation aux synthèses et concertations pluridisciplinaires.
Assurer l'agrément et le suivi des assistants maternels :
* Réalisation d'enquêtes d'agrément d'assistants maternels, 1ère demande, extension renouvellement,
* Réalisation de visites à domicile de suivi des assistants maternels.
Participer à des actions de prévention :
* Participation à des actions collectives de prévention (massage, ateliers musique....), et actions globales en interne et en partenariat.
Accueillir et encadrer des stagiaires :
* Participation à la formation des élèves infirmières, puéricultrices, avec évaluation de stage.
Vous possédez des connaissances médicales, paramédicales et sociales.
Vous avez des aptitudes et des connaissances en psychologie, sur le développement de l'enfant et sur les pratiques éducatives.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Profils recherchés
Catégorie A
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmière-puéricultrice
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité. Vous êtes force de proposition, avec ouverture d'esprit, capacité d'analyse et de synthèse.
Permis B indispensable
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmière-puéricultrice
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité. Vous êtes force de proposition, avec ouverture d'esprit, capacité d'analyse et de synthèse.
Permis B indispensable
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV), au plus tard le 09/07/2023
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
via la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre n°026-2023
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme CHRETIEN, directrice de l'enfance et des familles au 02.33.81.61.67 - ou -
Mme BUNOUT, cheffe de service Aide Sociale à l'Enfance au 02.33.81.62.14.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV), au plus tard le 09/07/2023
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
via la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre n°026-2023
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme CHRETIEN, directrice de l'enfance et des familles au 02.33.81.61.67 - ou -
Mme BUNOUT, cheffe de service Aide Sociale à l'Enfance au 02.33.81.62.14.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.