Un Directeur Jeunesse Education (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061230501045118
Publiée le 23/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alencon
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.
Nous recherchons : Un Directeur Jeunesse Education (H/F)
Catégorie A - cadre d'emploi des Attachés - REF 110-2023
Ou - Catégorie A - cadre d'emploi des Ingénieurs - REF 110b-2023
Poste à temps plein basé à ALENCON
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.
Nous recherchons : Un Directeur Jeunesse Education (H/F)
Catégorie A - cadre d'emploi des Attachés - REF 110-2023
Ou - Catégorie A - cadre d'emploi des Ingénieurs - REF 110b-2023
Poste à temps plein basé à ALENCON
Missions / conditions d'exercice
- Organiser, animer et coordonner les activités du service de la jeunesse et de l'éducation - (administration des collèges, numérique des collèges, mobilier et matériels, restauration, personnels, sport, jeunesse, site universitaire)
- Optimiser les politiques dans les domaines des collèges et de l'éducation
- Impulser une dynamique en faveur du sport et de la jeunesse
- Mettre en place la politique développement durable et le plan climat dans vos domaines de compétences du Département
- Contrôler et optimiser la gestion de la direction
- Veiller à la déclinaison de la politique hygiène et sécurité du Département concernant les agents techniques des établissements d'enseignement
- Promouvoir l'innovation au sein de la Direction
- Optimiser les politiques dans les domaines des collèges et de l'éducation
- Impulser une dynamique en faveur du sport et de la jeunesse
- Mettre en place la politique développement durable et le plan climat dans vos domaines de compétences du Département
- Contrôler et optimiser la gestion de la direction
- Veiller à la déclinaison de la politique hygiène et sécurité du Département concernant les agents techniques des établissements d'enseignement
- Promouvoir l'innovation au sein de la Direction
Profils recherchés
Des savoirs attendus en matière de :
- finances et marchés publics
- droit des EPLE notamment concernant la sécurité alimentaire
- gestion bâtimentaire
- connaissance du milieu sportif
- informatique (suite Office, ...)
- gestion de projets
Par ailleurs, vous saurez faire preuve de :
- capacité d'organisation
- esprit d'initiative en étant force de proposition
- qualités relationnelles et rédactionnelles
- esprit de synthèse
Votre travail devra se faire en lien avec les élus et la Direction générale ainsi qu'avec les services de l'Education nationale ainsi que Canopé.
- finances et marchés publics
- droit des EPLE notamment concernant la sécurité alimentaire
- gestion bâtimentaire
- connaissance du milieu sportif
- informatique (suite Office, ...)
- gestion de projets
Par ailleurs, vous saurez faire preuve de :
- capacité d'organisation
- esprit d'initiative en étant force de proposition
- qualités relationnelles et rédactionnelles
- esprit de synthèse
Votre travail devra se faire en lien avec les élus et la Direction générale ainsi qu'avec les services de l'Education nationale ainsi que Canopé.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Bruno Chaudemanche, Directeur du Pôle Attractivité Territoriale, au 02 33 81 60 20
Mail : chaudemanche.bruno@orne.fr
pour les candidatures externes :
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
Vous travaillez au sein du Conseil Départemental de l'Orne :
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
Après avoir obtenu le sous couvert de votre hiérarchie
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Bruno Chaudemanche, Directeur du Pôle Attractivité Territoriale, au 02 33 81 60 20
Mail : chaudemanche.bruno@orne.fr
pour les candidatures externes :
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
Vous travaillez au sein du Conseil Départemental de l'Orne :
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
Après avoir obtenu le sous couvert de votre hiérarchie
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.