Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O061230701115761
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GIP Cuisine du BOCAGE
355 rue jacques prévert
61100 Flers
Etablissement public
unité de production culinaire en liaison froide
Membres fondateurs : hôpital MONOD et ville de Flers
Lieu de travail
Flers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-assure le fonctionnement de la structure
-assure l'encadrement de l'ensemble du personnel
-assure la gestion des ressources humaines et notamment le volet paie en lien avec les partenaires extérieurs
-supervise la prévention des risques et la santé au travail des salariés et garantit la sécurité alimentaire en lien avec le responsable de production
Missions / conditions d'exercice
assure le fonctionnement de la structure dans le respect des décisions de l'assemblée générale
assure l'encadrement de l'ensemble du personnel
est garant de la sécurité juridique
pilote la gestion budgétaire et comptable de la structure
assure et garantit les interfaces financières et comptables construites avec les partenaires extérieurs
garantit les procédures des marchés publics
assure et organise la gestion administrative de la structure
anime les différentes instances administratives et représentatives en exercice dans l'établissement
pilote la gestion globale des ressources humaines et participe au développement des compétences des agents
organise les missions de suivi de la santé des agents au travail
pilote la prévention des risques professionnels
participe à la qualité des productions en lien avec le responsable de production
participe à la veille technologique, organisationnelle et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Etre diplômé de l'enseignement supérieur (bac + 2 minimum) dans le secteur administratif, financier et/ou juridique et disposer d'une expérience significative sur un poste à forte responsabilité ou disposer d'une expérience similaire en qualité de responsable administratif et financier d'un établissement public de même envergure.
Maitriser les procédures de la commande publique et la gestion globale des ressources humaines (particularité : agents contractuels Etat)
Permis B
Présenter des qualités relationnelles et de management
Maitriser impérativement les outils bureautiques
S'approprier les logiciels métiers et les modules propres à son activité
Etre en mesure de développer une analyse
Etre en mesure de proposer et de faire respecter des procédures
Savoir définir un besoin, le chiffrer et le choisir
Savoir animer une réunion (prise de parole en Assemblée Générale)
Savoir gérer les conflits
Maitriser, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Disposer de qualités d'organisation et être rigoureux
Etre force de proposition
Savoir hiérarchiser les priorités
Savoir être autonome sur son poste en rendant compte
Etre à l'écoute et faire preuve de pédagogie
Avoir le sens du service public
Faire preuve de discrétion absolue
NOTA BENE : connaître le fonctionnement d'une unité de production culinaire serait un plus.



Contact

Contact
0233628352
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV
envoi de la fiche de poste sur demande par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.