RESPONSABLE SERVICE FINANCES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061230801173728
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, La Ferté Macé (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RECRUTE UN.E RESPONSABLE DU SERVICE FINANCE
Filière Administrative - Catégorie A ou B - Titulaire de la Fonction Publique ou Contractuel.le
Poste à temps complet ouvert aux secrétaires de Mairie à pouvoir dès le 1er Avril 2024
POSTE
La ville de La Ferté-Macé (département de l'ORNE), avec près de 120 agents, est une commune accueillante et solidaire. Elle dispose d'un patrimoine naturel exceptionnel de plusieurs hectares. Cette richesse a été primée par le label " Station Verte ". Dotée de plusieurs équipements publics (base de loisirs, le centre aquatique, une salle de cinéma, un musée, une médiathèque, des gymnases et stades, des écoles, un collège, un lycée et d'autres centres de formation...) qui font son attractivité,
Afin d'accompagner la Ville dans la réalisation de ses projets structurants, pour renforcer sa stratégie financière, elle recherche sa/son responsable du Service Finance. Rattaché au DGS, garant.e de la fiabilité des comptes, véritable force de proposition, elle/il pilote la politique financière de la commune et apporte des conseils et des innovations. Au titre du dialogue de gestion avec les services, elle/il partage son expertise et son enthousiasme afin de stimuler les potentiels et les dynamiques de transversalité. Elle/il participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la ville et à l'évaluation des politiques publiques.
Filière Administrative - Catégorie A ou B - Titulaire de la Fonction Publique ou Contractuel.le
Poste à temps complet ouvert aux secrétaires de Mairie à pouvoir dès le 1er Avril 2024
POSTE
La ville de La Ferté-Macé (département de l'ORNE), avec près de 120 agents, est une commune accueillante et solidaire. Elle dispose d'un patrimoine naturel exceptionnel de plusieurs hectares. Cette richesse a été primée par le label " Station Verte ". Dotée de plusieurs équipements publics (base de loisirs, le centre aquatique, une salle de cinéma, un musée, une médiathèque, des gymnases et stades, des écoles, un collège, un lycée et d'autres centres de formation...) qui font son attractivité,
Afin d'accompagner la Ville dans la réalisation de ses projets structurants, pour renforcer sa stratégie financière, elle recherche sa/son responsable du Service Finance. Rattaché au DGS, garant.e de la fiabilité des comptes, véritable force de proposition, elle/il pilote la politique financière de la commune et apporte des conseils et des innovations. Au titre du dialogue de gestion avec les services, elle/il partage son expertise et son enthousiasme afin de stimuler les potentiels et les dynamiques de transversalité. Elle/il participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la ville et à l'évaluation des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières de la commune
- Conseiller et assister les services et les élus sur le fonctionnement, les investissements, la dette, trésorerie, fiscalité, modes de gestion des services publics, ...
- Animer le processus budgétaire (lettre de cadrage, réalisation du ROB/DOB collecte et consolidation des informations, simulation des effets des arbitrages, ...)
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre le budget principal et les budgets annexes et les Décisions Modificatives.
- Elaborer et suivre la programmation pluriannuelle des investissements et sa déclinaison en AP/CP
- Garantir la fiabilité des imputations comptables et la sécurité des procédures budgétaires
- Assurer des analyses rétrospectives et prospectives de la situation financière de la commune
- Elaborer les outils d'aide à la décision (Contrôle de gestion, calcul des coûts, tableaux de bord)
- Assurer la cohérence de l'exécution des marchés avec la comptabilité et le budget
- Optimiser les recettes et les dépenses afin de libérer les marges d'autofinancement
- Préparer les opérations de fin d'exercice, suivre l'actif (inventaire) et les amortissements
- Assurer l'interface avec les partenaires extérieurs (trésorerie, fournisseurs, prestataires en charge du suivi de la Taxe Locale sur la Publicité Locale..)
- Préparer les instances et les délibérations - Rédiger les comptes-rendus. Gérer le courrier du service.
- Suivi des subventions à recevoir (Etat, Région, Département...)
- Suivi des assurances de la Collectivité.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières de la commune
- Conseiller et assister les services et les élus sur le fonctionnement, les investissements, la dette, trésorerie, fiscalité, modes de gestion des services publics, ...
- Animer le processus budgétaire (lettre de cadrage, réalisation du ROB/DOB collecte et consolidation des informations, simulation des effets des arbitrages, ...)
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre le budget principal et les budgets annexes et les Décisions Modificatives.
- Elaborer et suivre la programmation pluriannuelle des investissements et sa déclinaison en AP/CP
- Garantir la fiabilité des imputations comptables et la sécurité des procédures budgétaires
- Assurer des analyses rétrospectives et prospectives de la situation financière de la commune
- Elaborer les outils d'aide à la décision (Contrôle de gestion, calcul des coûts, tableaux de bord)
- Assurer la cohérence de l'exécution des marchés avec la comptabilité et le budget
- Optimiser les recettes et les dépenses afin de libérer les marges d'autofinancement
- Préparer les opérations de fin d'exercice, suivre l'actif (inventaire) et les amortissements
- Assurer l'interface avec les partenaires extérieurs (trésorerie, fournisseurs, prestataires en charge du suivi de la Taxe Locale sur la Publicité Locale..)
- Préparer les instances et les délibérations - Rédiger les comptes-rendus. Gérer le courrier du service.
- Suivi des subventions à recevoir (Etat, Région, Département...)
- Suivi des assurances de la Collectivité.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Bac + 3 à 5 en Finances - Solide expérience d'au moins 3 ans en comptabilité publique
- Polyvalent(e) - Maîtrise des règles de gestion comptable, budgétaire et de l'analyse financière
- Maîtrise des instructions M14 et M57 - Rigueur et méthode de travail - Discrétion
- Maîtrise du logiciel Berger Levrault gestion financière et de la plateforme Hélios
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
- Autonomie et sens de l'initiative - Aptitude au travail d'équipe - Bonne capacité d'adaptation
- Réactivité et sens des priorités - Capacités organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle
- Maîtrise des différents types de montages financiers et juridiques des projets
- Pédagogue - Capacité à travailler en transversalité, sens aigu de la communication
- Disponibilité, discrétion, capacité d'adaptation aux changements et être polyvalent(e).
- Bac + 3 à 5 en Finances - Solide expérience d'au moins 3 ans en comptabilité publique
- Polyvalent(e) - Maîtrise des règles de gestion comptable, budgétaire et de l'analyse financière
- Maîtrise des instructions M14 et M57 - Rigueur et méthode de travail - Discrétion
- Maîtrise du logiciel Berger Levrault gestion financière et de la plateforme Hélios
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
- Autonomie et sens de l'initiative - Aptitude au travail d'équipe - Bonne capacité d'adaptation
- Réactivité et sens des priorités - Capacités organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle
- Maîtrise des différents types de montages financiers et juridiques des projets
- Pédagogue - Capacité à travailler en transversalité, sens aigu de la communication
- Disponibilité, discrétion, capacité d'adaptation aux changements et être polyvalent(e).
Contact et modalités de candidature
Contact
0233140043
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à temps complet à pourvoir début décembre, ouvert aux agents titulaires de catég. A ou B de la filière administrative par voie de mutation, détachement, concours ou, à défaut, par voie contractuelle.
- Animer et coordonner le travail de 3 agents Organiser et participer aux réunions de commissions et conseils Horaires décalés possibles
- Temps de travail : 37,5 h/hebdo, 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement possibles. 15 jours de RTT. Reprise de votre Compte Epargne Temps - Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Adhésion au Comité d'Action Sociale, mutuelle santé/prévoyance
- Pour les contractuels, contrat de 1an pouvant déboucher sur une période plus longue.
- Permis de conduire B exigé.
- Poste à temps complet à pourvoir début décembre, ouvert aux agents titulaires de catég. A ou B de la filière administrative par voie de mutation, détachement, concours ou, à défaut, par voie contractuelle.
- Animer et coordonner le travail de 3 agents Organiser et participer aux réunions de commissions et conseils Horaires décalés possibles
- Temps de travail : 37,5 h/hebdo, 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement possibles. 15 jours de RTT. Reprise de votre Compte Epargne Temps - Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Adhésion au Comité d'Action Sociale, mutuelle santé/prévoyance
- Pour les contractuels, contrat de 1an pouvant déboucher sur une période plus longue.
- Permis de conduire B exigé.
Adresse de l'employeur
Commune de LA FERTE MACE
>Place de la République
61600 LA FERTE MACE
>Place de la République
61600 LA FERTE MACE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.