chargé d'observation sociale départementale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061230901198217
Publiée le 25/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un chargé d'observation sociale départementale
(H/F)

Catégorie A - Filière administrative

Au Pôle Solidarités à ALENCON

Poste à temps plein
Missions / conditions d'exercice
- Conduire l'observation des politiques sociales développées par le pôle solidarités :
o Conception et suivi d'indicateurs, d'outils supports, de requêtes ...
o Collecte, organisation, exploitation et analyse de données internes et/ou de sources extérieures
o Réalisation de diagnostics thématiques, de territoires, de dispositifs ...
o Réalisation et formalisation de productions écrites, graphiques, cartographiques ...
o Constitution de bases de données, veille sur les principales sources d'informations, partage d'informations
o Inscription dans les réseaux de producteurs de données
- Travailler en coordination interne et en réseau partenarial :
o Soutien à la définition d'orientations stratégiques près de la DGA et Directions thématiques du pôle
o Contribution aux projets des directions mobilisant des données statistiques
o Appui aux diagnostics partagés, monographies de territoires, à l'élaboration des schémas départementaux
o Participation et contribution aux réflexions et études partenariales
o Création, diffusion, valorisation de productions, fiches, études ...

- Apporter et valoriser l'expertise technique de l'observation sociale :
o Contribution (à but statistique) en lien avec la MSI, aux évolutions des logiciels métiers et appui technique
o Lien avec le service BCAL sur les indicateurs financiers
o Participation à des réunions internes et externes nécessitant des données d'observation sociale
o Valorisation des rapports d'activités des partenaires et prestataires dans le champ de l'action sociale

Profils recherchés
Diplômé(e) d'un bac +3, vous connaissez les différents domaines d'interventions sociales et l'environnement professionnel d'un CD, vous maitrisez les méthodes de production et d'analyse statistiques et les représentations ainsi que les bases de données et logiciels métiers.

Fort de propositions et d'initiative, votre esprit est constructif, vous avez les capacités de travail en équipe et en réseau. Vous disposez d'aptitudes d'animation, d'écoute, d'observation, d'organisation et de rigueur. Vous avez des capacités rédactionnelles et de dialogue. Vous faites preuve de réactivité et de disponibilité.

Contraintes du poste : respect du secret professionnel sur les données brutes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233816017
Informations complémentaires
En candidature externe
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,

sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/


Vous travaillez au sein du Conseil Départemental de l'Orne
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
Après avoir obtenu le sous couvert de votre hiérarchie
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.