AGENT DE MEDIATHEQUE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061231001227649
Publiée le 19/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
15/12/2023
Date limite de candidature
19/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collaborer au fonctionnement de l'espace adultes, de la médiathèque Aveline et du réseau des médiathèques.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable de l'espace adulte de la médiathèque Aveline
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi. Polyvalence sur les autres lieux et sections de la médiathèque. Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable de l'espace adulte de la médiathèque Aveline
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi. Polyvalence sur les autres lieux et sections de la médiathèque. Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public :
- Accueillir, orienter et renseigner le public et les groupes, faire des inscriptions et conseils de lecture, faire des lectures à la demande.
- Aller au-devant de publics potentiels.
- Effectuer les opérations de prêts et de retours et accompagner le public à l'usage des automates de prêt/retour.
Valoriser et promouvoir les services et actions culturelles :
- Organiser et participer à des évènements, animations ou expositions in situ, dans d'autres médiathèques ou hors les murs.
- Participer à la valorisation des collections : sélections, tables de présentations, " coups de cœur ".
- Participer à l'accueil des stagiaires et nouveaux collègues.
- Participer à des réunions de travail sur certains projets.
Co-gérer les collections :
- Participer aux acquisitions, réception, catalogage, équipement, reclassement, réparations et désherbage des documents.
- Bulletiner les revues et participer à la dynamique de la salle de presse.
Faire de la veille professionnelle pour les acquisitions ainsi que sur l'édition, la vie des bibliothèques et l'actualité culturelle.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Référent pour le centre pénitentiaire
- Polyvalence sur le réseau des médiathèques
- Régisseur suppléant
- Accueillir, orienter et renseigner le public et les groupes, faire des inscriptions et conseils de lecture, faire des lectures à la demande.
- Aller au-devant de publics potentiels.
- Effectuer les opérations de prêts et de retours et accompagner le public à l'usage des automates de prêt/retour.
Valoriser et promouvoir les services et actions culturelles :
- Organiser et participer à des évènements, animations ou expositions in situ, dans d'autres médiathèques ou hors les murs.
- Participer à la valorisation des collections : sélections, tables de présentations, " coups de cœur ".
- Participer à l'accueil des stagiaires et nouveaux collègues.
- Participer à des réunions de travail sur certains projets.
Co-gérer les collections :
- Participer aux acquisitions, réception, catalogage, équipement, reclassement, réparations et désherbage des documents.
- Bulletiner les revues et participer à la dynamique de la salle de presse.
Faire de la veille professionnelle pour les acquisitions ainsi que sur l'édition, la vie des bibliothèques et l'actualité culturelle.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Référent pour le centre pénitentiaire
- Polyvalence sur le réseau des médiathèques
- Régisseur suppléant
Profils recherchés
Formation :
DUT métier du livre apprécié
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'indexation, cotation et catalogage - Connaissance des logiciels de gestion de médiathèque et de bureautique - Bonnes qualités rédactionnelles
Aptitudes personnelles :
Sens du service public - Organisation - Appétence à l'accueil, et à l'animation - Travail en équipe - Aisance relationnelle y compris avec les publics difficiles.
DUT métier du livre apprécié
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'indexation, cotation et catalogage - Connaissance des logiciels de gestion de médiathèque et de bureautique - Bonnes qualités rédactionnelles
Aptitudes personnelles :
Sens du service public - Organisation - Appétence à l'accueil, et à l'animation - Travail en équipe - Aisance relationnelle y compris avec les publics difficiles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 novembre 2023
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 166/2023
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 166/2023
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.