Chargé santé, sécurité et qualité de vie au service
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Offre n° O061231001231585
Publiée le 23/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE PHILIPPE LEBON, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la responsabilité sociale et environnementale de l'établissement, porter et mettre en œuvre la politique globale de santé, sécurité et qualité de vie au service, dans une démarche d'amélioration continue et de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la mise en œuvre et le respect des obligations du SDIS en matière d'hygiène et de sécurité,
Assurer la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels,
Élaborer et piloter la mise en œuvre du plan d'action annuel de prévention des risques,
Animer les travaux de la formation spécialisée du CST et le réseau des assistants de prévention,
Veiller à la bonne tenue des plans de prévention, registres et habilitations obligatoires,
Conduire les enquêtes d'accident et mener des actions de sensibilisation et de prévention,
Porter et mettre en œuvre la politique de qualité de vie au service,
Élaborer, piloter et animer la mise en œuvre du plan d'action qualité de vie au service,
Porter et animer la politique de développement durable du SDIS,
Élaborer, piloter et mettre en œuvre le plan d'actions développement durable du SDIS,
Participer à la continuité de service du groupement appui au pilotage,
Participer ponctuellement aux actions de formation de l'établissement.
Assurer la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels,
Élaborer et piloter la mise en œuvre du plan d'action annuel de prévention des risques,
Animer les travaux de la formation spécialisée du CST et le réseau des assistants de prévention,
Veiller à la bonne tenue des plans de prévention, registres et habilitations obligatoires,
Conduire les enquêtes d'accident et mener des actions de sensibilisation et de prévention,
Porter et mettre en œuvre la politique de qualité de vie au service,
Élaborer, piloter et animer la mise en œuvre du plan d'action qualité de vie au service,
Porter et animer la politique de développement durable du SDIS,
Élaborer, piloter et mettre en œuvre le plan d'actions développement durable du SDIS,
Participer à la continuité de service du groupement appui au pilotage,
Participer ponctuellement aux actions de formation de l'établissement.
Profils recherchés
Manager des risques qualité, hygiène, sécurité et environnement,
Management de la qualité,
Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail ou conseiller de prévention,
Bonne connaissance des sapeurs-pompiers, de leurs missions et de l'environnement des SDIS,
Gestion de projet, animation de réseaux et de groupes de travail, codéveloppement,
Maîtrise des outils informatiques et très bonnes qualités rédactionnelles,
Autonomie, dynamisme, disponibilité, réactivité, anticipation, organisation, rigueur et sens pratique,
Grandes capacités relationnelles avec le sens du travail en équipe, pédagogie.
Management de la qualité,
Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail ou conseiller de prévention,
Bonne connaissance des sapeurs-pompiers, de leurs missions et de l'environnement des SDIS,
Gestion de projet, animation de réseaux et de groupes de travail, codéveloppement,
Maîtrise des outils informatiques et très bonnes qualités rédactionnelles,
Autonomie, dynamisme, disponibilité, réactivité, anticipation, organisation, rigueur et sens pratique,
Grandes capacités relationnelles avec le sens du travail en équipe, pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
lieutenant-colonel Thierry FOLTZER-MAZZOLA
Informations complémentaires
Statutaires
Régime indemnitaire (groupe B2 palier 1)
Participation à la mutuelle
Participation à la prévoyance
CNAS Comité des œuvres sociales
base de 1 607 heures/an
périodes de travail plus intenses possibles en fonction de l'actualité
exceptionnellement heures irrégulières en cas d'événement touchant la sécurité des personnels
Les dossiers composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressés à :
Monsieur le Directeur Départemental
des Services d'Incendie et de Secours
12 Rue Philippe Lebon
61000 ALENÇON
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le lieutenant-colonel Thierry FOLTZER-MAZZOLA, chef du groupement appui au pilotage du service départemental d'incendie et de secours de l'Orne au 02.33.81.35.95 ou 06.76.12.17.90
Régime indemnitaire (groupe B2 palier 1)
Participation à la mutuelle
Participation à la prévoyance
CNAS Comité des œuvres sociales
base de 1 607 heures/an
périodes de travail plus intenses possibles en fonction de l'actualité
exceptionnellement heures irrégulières en cas d'événement touchant la sécurité des personnels
Les dossiers composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressés à :
Monsieur le Directeur Départemental
des Services d'Incendie et de Secours
12 Rue Philippe Lebon
61000 ALENÇON
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le lieutenant-colonel Thierry FOLTZER-MAZZOLA, chef du groupement appui au pilotage du service départemental d'incendie et de secours de l'Orne au 02.33.81.35.95 ou 06.76.12.17.90
Adresse de l'employeur
SDIS de Orne
>RUE PHILIPPE LEBON
61000 ALENCON
>RUE PHILIPPE LEBON
61000 ALENCON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.