un(e) Jardinier(e)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061231001233366
Publiée le 24/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 60203, Argentan (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Argentan (3 fleurs) est dotée de nombreux espaces verts et d'un patrimoine arboré im-portant sur l'ensemble de la ville.
En constante évolution, le service relève les défis actuels : 0 phyto, gestion différenciée, évolution des techniques de taille et de plantation, changement climatique, hyper végétalisation des aménagement.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
* Assurer des travaux de plantation et de création pour les espaces verts.
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Profils recherchés
Compétences techniques
* Connaître l'environnement de la collectivité.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Connaître les règles de base de sécurité.
* Connaître les gestes et postures de la manutention.
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels.
* Connaître les règles de signalisation des chantiers, de sécurité pour le public et le person-nel.
Compétences relationnelles
* Sens du travail en équipe.
* Qualités relationnelles.
* Etre consciencieux et rigoureux.
* Ponctualité, assiduité et disponibilité.
* Sens du service public
Conditions et contraintes d'exercice
* Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
* Travail en équipe.
* Pénibilité physique liée à la station debout prolongée.
* Port de vêtements professionnels adaptés.
* Environnement parfois bruyant
Formation requises
* BEP aménagement espaces verts (ou connaissance du secteur d'activité)
* Permis B obligatoire
* Permis BE facultatif

Contact et modalités de candidature

Contact
0233364000
Informations complémentaires
Régime de travail : 39h sur 5 jours avec repos annuel (RTT + congés) fixé à 48 jours

Action sociale : adhésion au CNAS et à l'association du personnel (après 6 mois pour un contractuel); participation de l'employeur « mutuelle labellisée », régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dès que possible.

Contact : Antonin Prodhomme, Responsable domaine public : 06 71 02 97 66

Merci d'adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 24/11/2023
A :
Monsieur le Maire – Président
Direction des Ressources Humaines
Par email : recrutement@argentan-intercom.fr
Adresse de l'employeur
Commune d'ARGENTAN
>Mairie - BP 60203
61201 ARGENTAN Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.