Une Infirmière puéricultrice en PMI (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061231101246862
Publiée le 07/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
07/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Orne, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le besoins des enfants et des familles.
Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une puéricultrice.
Nous recherchons une Infirmière puéricultrice en PMI (H/F)
Poste à temps plein basé à Mortagne au Perche
Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une puéricultrice.
Nous recherchons une Infirmière puéricultrice en PMI (H/F)
Poste à temps plein basé à Mortagne au Perche
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant de 0 à 6 ans :
* Participation au travail de prévention, en collaboration avec les autres professionnels des territoires (polyvalence, Référents enfance...) et les partenaires.
* Réalisation de visites à domicile pré et postnatales,
* Réalisation de permanences puéricultrice (accueil, entretien, information),
* Organisation et animation des consultations de nourrissons,
* Organisation et mise en œuvre des bilans de dépistages en écoles maternelles.
Participer à la mission de protection de l'enfance en danger :
* Accompagnement intensif éducatif précoce auprès des familles avec les partenaires (TISF, CAMSPP...),
* Evaluation d'une information préoccupante et rédaction d'un rapport,
* Participation aux synthèses et concertations pluridisciplinaires.
Assurer l'agrément et le suivi des assistants maternels :
* Réalisation d'enquêtes d'agrément d'assistants maternels, 1ère demande, extension renouvellement,
* Réalisation de visites à domicile de suivi des assistants maternels.
Participer à des actions de prévention :
* Participation à des actions collectives de prévention (massage, ateliers musique...), et actions globales en interne et en partenariat.
Accueillir et encadrer des stagiaires :
* Participation à la formation des élèves infirmières, puéricultrices, avec évaluation de stage.
* Participation au travail de prévention, en collaboration avec les autres professionnels des territoires (polyvalence, Référents enfance...) et les partenaires.
* Réalisation de visites à domicile pré et postnatales,
* Réalisation de permanences puéricultrice (accueil, entretien, information),
* Organisation et animation des consultations de nourrissons,
* Organisation et mise en œuvre des bilans de dépistages en écoles maternelles.
Participer à la mission de protection de l'enfance en danger :
* Accompagnement intensif éducatif précoce auprès des familles avec les partenaires (TISF, CAMSPP...),
* Evaluation d'une information préoccupante et rédaction d'un rapport,
* Participation aux synthèses et concertations pluridisciplinaires.
Assurer l'agrément et le suivi des assistants maternels :
* Réalisation d'enquêtes d'agrément d'assistants maternels, 1ère demande, extension renouvellement,
* Réalisation de visites à domicile de suivi des assistants maternels.
Participer à des actions de prévention :
* Participation à des actions collectives de prévention (massage, ateliers musique...), et actions globales en interne et en partenariat.
Accueillir et encadrer des stagiaires :
* Participation à la formation des élèves infirmières, puéricultrices, avec évaluation de stage.
Profils recherchés
Emploi de Catégorie A
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmière-puéricultrice ou d'infirmière avec expérience en pédiatrie
Vous possédez des connaissances médicales, paramédicales et sociales.
Vous avez des aptitudes et des connaissances en psychologie, sur le développement de l'enfant et sur les pratiques éducatives.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité.
Vous êtes force de proposition, avec ouverture d'esprit, capacité d'analyse et de synthèse.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Permis B
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmière-puéricultrice ou d'infirmière avec expérience en pédiatrie
Vous possédez des connaissances médicales, paramédicales et sociales.
Vous avez des aptitudes et des connaissances en psychologie, sur le développement de l'enfant et sur les pratiques éducatives.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité.
Vous êtes force de proposition, avec ouverture d'esprit, capacité d'analyse et de synthèse.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Permis B
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816167
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
offre n° 201-2023 avant le 7/11/2023
CONTACT :
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Marie Hélène CHRETIEN, Direction de l'enfance et des familles au 02.33.81.61.67
ENTRETIEN :
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
offre n° 201-2023 avant le 7/11/2023
CONTACT :
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Marie Hélène CHRETIEN, Direction de l'enfance et des familles au 02.33.81.61.67
ENTRETIEN :
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.