AGENT DE MEDIATHEQUE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061231101273042
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir, orienter et renseigner les publics ; participer au signalement, à la conservation, à la médiation et à la valorisation des fonds patrimoniaux et régionaux, accueillir des groupes.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable de l'espace adulte de la médiathèque Aveline
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Polyvalence sur tous les lieux du réseau et les espaces de la médiathèque Aveline. Travail du mardi au samedi ; disponibilité en soirée et éventuellement le dimanche (Journées européennes du patrimoine en particulier)
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable de l'espace adulte de la médiathèque Aveline
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Polyvalence sur tous les lieux du réseau et les espaces de la médiathèque Aveline. Travail du mardi au samedi ; disponibilité en soirée et éventuellement le dimanche (Journées européennes du patrimoine en particulier)
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public :
- Accueillir, accompagner, orienter et renseigner les publics sur le fonctionnement des médiathèques, sur les collections, les services et animations.
- Effectuer des inscriptions, les opérations de prêts et de retours, accompagner les publics à l'usage des automates.
Espace étude et fonds régional :
- Participer à l'accueil des usagers et à la gestion de postes informatiques.
- Participer au dépouillement de revues professionnelles et aux acquisitions.
- Participer à la médiation et la valorisation du fonds local.
- Participer au reclassement des documents.
Espace Patrimoine :
- Participer aux missions de conservation préventive et de restauration.
- Participer à l'accueil et à l'information des usagers et des chercheurs.
- Veiller au respect des lieux, des collections, des règles d'hygiène et de sécurité dans les salles patrimoniales.
- Participer au catalogage/aux projets de numérisation.
- Concevoir ou participer aux actions de médiations, de valorisation et expositions.
- Mettre en place des animations afin d'accueillir des groupes.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Régisseur adjoint
Polyvalence sur l'ensemble du réseau
- Accueillir, accompagner, orienter et renseigner les publics sur le fonctionnement des médiathèques, sur les collections, les services et animations.
- Effectuer des inscriptions, les opérations de prêts et de retours, accompagner les publics à l'usage des automates.
Espace étude et fonds régional :
- Participer à l'accueil des usagers et à la gestion de postes informatiques.
- Participer au dépouillement de revues professionnelles et aux acquisitions.
- Participer à la médiation et la valorisation du fonds local.
- Participer au reclassement des documents.
Espace Patrimoine :
- Participer aux missions de conservation préventive et de restauration.
- Participer à l'accueil et à l'information des usagers et des chercheurs.
- Veiller au respect des lieux, des collections, des règles d'hygiène et de sécurité dans les salles patrimoniales.
- Participer au catalogage/aux projets de numérisation.
- Concevoir ou participer aux actions de médiations, de valorisation et expositions.
- Mettre en place des animations afin d'accueillir des groupes.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Régisseur adjoint
Polyvalence sur l'ensemble du réseau
Profils recherchés
Formation :
Formation Métiers du Livre ou équivalent
Permis B souhaité
Compétences techniques :
Connaissances appréciées des normes et recommandations en matière de catalogage et de conservation des documents patrimoniaux ;
Intérêt marqué pour l'histoire, le régionalisme et le patrimoine ;
Connaissance des logiciels de gestion de la médiathèque et des outils bureautique
Bonne culture générale
Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public - Travail en équipe - Pédagogie - Bon relationnel
Formation Métiers du Livre ou équivalent
Permis B souhaité
Compétences techniques :
Connaissances appréciées des normes et recommandations en matière de catalogage et de conservation des documents patrimoniaux ;
Intérêt marqué pour l'histoire, le régionalisme et le patrimoine ;
Connaissance des logiciels de gestion de la médiathèque et des outils bureautique
Bonne culture générale
Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public - Travail en équipe - Pédagogie - Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 29 décembre 2023
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 191/2023
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 191/2023
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.