CHARGE DE MISSION BIODIVERSITE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061231101273092
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec les élus et services en charge, élaborer et mettre en œuvre les
stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA.
stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité
Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville - Coordonner, mettre en place et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services,
acteurs du territoire et les partenaires : - Établir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, continuités
écologiques...) - Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte
d'engagement...) - Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de gestion...)
- Coordonner ces actions avec les élus, services, acteurs, lycée agricole public de l'Orne, AFFO, GDS... Pour la CUA : Mettre en œuvre
les actions de lutte contre l'érosion des sols - Mettre en place des actions en faveur des mares - Mettre en place des actions de
plantation des haies - Participer aux travaux de restauration des continuités écologiques ACTIVITES SPECIFIQUES - Assurer le suivi
budgétaire et mobiliser des subventions si nécessaires - Gérer le volet administratif des projets (rédaction de note, délibérations,
conventions, etc.) - Assister le service Développement Durable dans l'animation/ la mise en place/évaluation des actions du service
CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Responsable du Service Développement Durable Temps de
travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Eligible au télétravail Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au
CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité (réunions en
soirées - événementiels liés à la politique de Développement Durable le week-end...).
Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville - Coordonner, mettre en place et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services,
acteurs du territoire et les partenaires : - Établir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, continuités
écologiques...) - Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte
d'engagement...) - Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de gestion...)
- Coordonner ces actions avec les élus, services, acteurs, lycée agricole public de l'Orne, AFFO, GDS... Pour la CUA : Mettre en œuvre
les actions de lutte contre l'érosion des sols - Mettre en place des actions en faveur des mares - Mettre en place des actions de
plantation des haies - Participer aux travaux de restauration des continuités écologiques ACTIVITES SPECIFIQUES - Assurer le suivi
budgétaire et mobiliser des subventions si nécessaires - Gérer le volet administratif des projets (rédaction de note, délibérations,
conventions, etc.) - Assister le service Développement Durable dans l'animation/ la mise en place/évaluation des actions du service
CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Responsable du Service Développement Durable Temps de
travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Eligible au télétravail Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au
CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité (réunions en
soirées - événementiels liés à la politique de Développement Durable le week-end...).
Profils recherchés
Formation : BAC +4 ou +5 naturaliste Compétences techniques :
Connaissances naturalistes Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs Connaissances en éducation à l'environnement
et au développement durable Gestion - animation de projets Aptitudes personnelles : Très bon relationnel - Bonne organisation et
esprit de synthèse - Rigueur dans la restitution du travail - Sens du travail en équipe - Expérience dans l'animation - Gestion de projet
- Autonomie
Connaissances naturalistes Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs Connaissances en éducation à l'environnement
et au développement durable Gestion - animation de projets Aptitudes personnelles : Très bon relationnel - Bonne organisation et
esprit de synthèse - Rigueur dans la restitution du travail - Sens du travail en équipe - Expérience dans l'animation - Gestion de projet
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324000
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à
adresser au plus tard le : 29 décembre 2023 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi
suivante : 192/2023. Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362
Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le
service Recrutement au 02.33.32.41.20
adresser au plus tard le : 29 décembre 2023 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi
suivante : 192/2023. Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362
Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le
service Recrutement au 02.33.32.41.20
Adresse de l'employeur
Commune d'ALENCON
>Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.