TECHNICIEN RESEAUX
Offre n° O061231201283751
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SEES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
selon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
La CDC des Sources de l'Orne recherche un Technicien réseaux à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Suivi des réseaux de collecte des eaux usées
- Localisation des désordres signalés, planification et suivi des interventions curatives
- Reconnaissance des réseaux, localisation des regards inaccessibles, planification et suivi des opérations de remise à niveau
- Planification des opérations de curage préventif de réseau en coopération avec le responsable du service, suivi des interventions
- Suivi des demandes de raccordement : validation des demandes, rencontre des pétitionnaires si nécessaires, contrôle des travaux sous domaine public et contrôle de conformité, suivi des dossiers en cours
- Réalisation des contrôles de raccordement à l'assainissement collectif en cas de vente, en soutien au technicien SPANC
- Traitement des demandes de DT/DICT en soutien au responsable du service (congés, ...)
Missions annexes possibles, selon profil et besoins
Suivi des ouvrages d'assainissement des eaux usées
- Contrôle régulier (par exemple mensuel) des ouvrages d'assainissement collectif exploités par prestataire (stations d'épuration, postes de refoulement) : vérification de l'état général, réalisations de tests de terrain sur les eaux traitées, ...
- Suivi des travaux mis à la charge du prestataire (renouvellement d'équipements, ...)
Suivi des travaux de renouvellement des réseaux
- Participation aux réunions de chantier en soutien du responsable du service
- Suivi de l'avancement et de la conformité des travaux
Assainissement non collectif
- Réalisation des contrôles SPANC en soutien au technicien SPANC (congés, ...)
Suivi des réseaux de collecte des eaux pluviales
- Localisation des désordres signalés, planification et suivi des interventions curatives
- ...
Eclairage public
- Suivi du bon fonctionnement de l'éclairage public (localisation des désordres signalés, planification et suivi des interventions des prestataires)
- Réglage des horloges
- ...
Voirie
- Vérification des travaux de réfections de voirie réalisés suite à Permissions de voiries
- Suivi des programmes de travaux en agglomération
- ...
- Localisation des désordres signalés, planification et suivi des interventions curatives
- Reconnaissance des réseaux, localisation des regards inaccessibles, planification et suivi des opérations de remise à niveau
- Planification des opérations de curage préventif de réseau en coopération avec le responsable du service, suivi des interventions
- Suivi des demandes de raccordement : validation des demandes, rencontre des pétitionnaires si nécessaires, contrôle des travaux sous domaine public et contrôle de conformité, suivi des dossiers en cours
- Réalisation des contrôles de raccordement à l'assainissement collectif en cas de vente, en soutien au technicien SPANC
- Traitement des demandes de DT/DICT en soutien au responsable du service (congés, ...)
Missions annexes possibles, selon profil et besoins
Suivi des ouvrages d'assainissement des eaux usées
- Contrôle régulier (par exemple mensuel) des ouvrages d'assainissement collectif exploités par prestataire (stations d'épuration, postes de refoulement) : vérification de l'état général, réalisations de tests de terrain sur les eaux traitées, ...
- Suivi des travaux mis à la charge du prestataire (renouvellement d'équipements, ...)
Suivi des travaux de renouvellement des réseaux
- Participation aux réunions de chantier en soutien du responsable du service
- Suivi de l'avancement et de la conformité des travaux
Assainissement non collectif
- Réalisation des contrôles SPANC en soutien au technicien SPANC (congés, ...)
Suivi des réseaux de collecte des eaux pluviales
- Localisation des désordres signalés, planification et suivi des interventions curatives
- ...
Eclairage public
- Suivi du bon fonctionnement de l'éclairage public (localisation des désordres signalés, planification et suivi des interventions des prestataires)
- Réglage des horloges
- ...
Voirie
- Vérification des travaux de réfections de voirie réalisés suite à Permissions de voiries
- Suivi des programmes de travaux en agglomération
- ...
Profils recherchés
Permis B
Savoirs :
- Bonnes connaissances du territoire communautaire et de son environnement,
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales,
Savoir-faire :
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
- Capacité d'analyse, de méthodologie et de synthèse
- Savoir conduire, gérer et animer un projet (méthode de conduite d'opération, chiffrage, diagnostic...)
- Savoir conduire et animer une réunion,
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de la présentation orale
- Savoir caractériser les problèmes et difficultés rencontrées et savoir anticiper
- Capacités de synthèse et de propositions dans l'accompagnement des élus
- Grande capacité de négociation et de travail en proximité des élus
Savoir-être :
- Haute autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiatives,
- Sens du relationnel, qualité de médiation et de pédagogie
- Qualités d'animation,
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale,
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité,
Minimum BAC + 2 ou équivalent
Savoirs :
- Bonnes connaissances du territoire communautaire et de son environnement,
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales,
Savoir-faire :
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
- Capacité d'analyse, de méthodologie et de synthèse
- Savoir conduire, gérer et animer un projet (méthode de conduite d'opération, chiffrage, diagnostic...)
- Savoir conduire et animer une réunion,
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de la présentation orale
- Savoir caractériser les problèmes et difficultés rencontrées et savoir anticiper
- Capacités de synthèse et de propositions dans l'accompagnement des élus
- Grande capacité de négociation et de travail en proximité des élus
Savoir-être :
- Haute autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiatives,
- Sens du relationnel, qualité de médiation et de pédagogie
- Qualités d'animation,
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale,
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité,
Minimum BAC + 2 ou équivalent
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.