un gestionnaire des marchés (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061240101335797
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alencon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagnement, aide à la définition des besoins auprès des services, pour la préparation des marchés, comprenant la rédaction de rapports à la Commission permanente du Conseil départemental
* Rédaction des dossiers de consultation (règlement de consultation, cahier des clauses administratives, acte d'engagement ...) en s'assurant de la légalité des documents, pour tous les marchés publics des services départementaux (hors Pôle infrastructures territoriales).
* Gestion dématérialisée des consultations sur la plateforme des marchés (Achat public)
* Analyse des offres avec les services en vue d'établir les rapports d'analyse, préparation des dossiers de la commission d'appel d'offres
* Transmission au contrôle de légalité, notification des marchés et saisie des marchés sur le logiciel financier de la collectivité
* Suivi annuel des marchés reconductibles (mise à jour des pièces administratives, lettres de reconduction, validation des tarifs)
* Rédaction des dossiers de consultation (règlement de consultation, cahier des clauses administratives, acte d'engagement ...) en s'assurant de la légalité des documents, pour tous les marchés publics des services départementaux (hors Pôle infrastructures territoriales).
* Gestion dématérialisée des consultations sur la plateforme des marchés (Achat public)
* Analyse des offres avec les services en vue d'établir les rapports d'analyse, préparation des dossiers de la commission d'appel d'offres
* Transmission au contrôle de légalité, notification des marchés et saisie des marchés sur le logiciel financier de la collectivité
* Suivi annuel des marchés reconductibles (mise à jour des pièces administratives, lettres de reconduction, validation des tarifs)
Profils recherchés
Vous possédez des capacités d'organisation de travail. Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme.
Vous avez de préférence des connaissances et/ou une expérience en marchés publics.
Vous savez travailler en équipe. Vous avez des qualités relationnelles (contacts avec tous les services et avec les entreprises).
Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques.
Profil : Poste de catégorie B - CDD d'un an
Poste basé à l'Hôtel du Département à Alençon
Vous avez de préférence des connaissances et/ou une expérience en marchés publics.
Vous savez travailler en équipe. Vous avez des qualités relationnelles (contacts avec tous les services et avec les entreprises).
Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques.
Profil : Poste de catégorie B - CDD d'un an
Poste basé à l'Hôtel du Département à Alençon
Contact
Contact
0233816030
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Sophie MORIN, Chef de bureau, par téléphone au 02.33.81.61.00 poste 61840 ou par mail à morin.sophie@orne.fr
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)
Sophie MORIN, Chef de bureau, par téléphone au 02.33.81.61.00 poste 61840 ou par mail à morin.sophie@orne.fr
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.