Chargé.e de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061240201366597
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carrouges Cedex
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional Normandie-Maine œuvre pour la préservation de la biodiversité, dans une dynamique de développement durable. Le syndicat mixte du Parc naturel régional du Normandie-Maine en chiffre : 257 000 hectares, 134 communes 90 000 habitants. https://www.parc-naturel-normandie-maine.fr/
En appui auprès de la responsable communication, participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication du Parc dans l'ensemble des champs d'intervention. Sera plus particulièrement en charge des outils de communication Print et des actions de promotion du territoire.
En appui auprès de la responsable communication, participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication du Parc dans l'ensemble des champs d'intervention. Sera plus particulièrement en charge des outils de communication Print et des actions de promotion du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la communication Print
* Impulse et développe la réalisation de supports de communication Print en terme de contenus rédactionnels et iconographiques. Mobilise l'équipe pour actualiser les supports. Coordonne les commandes avec les prestataires (imprimeur, agence de communication, développeur) et en suit la bonne exécution.
* Contribue à la réalisation des supports de communication institutionnel (Bulletins municipaux, carte de vœux, rapport d'activité...)
* Est garant du respect de la charte d'identité visuelle (logo, charte graphique)
Mettre en œuvre et anime les relations avec la presse
* Assure une lisibilité de l'action du Parc dans la presse (rédaction des communiqués, diffusion), Anime le fichier presse.
* Assure la revue de presse quotidienne à l'aide de l'outil panorapress.
Mettre en œuvre de la communication promotionnelle et événementielle
* Définit avec les collègues du tourisme et des Maisons de Parc les besoins de communication touristique, promotionnelle et coordonne leur réalisation.
* Met en œuvre la déclinaison des affiches et flyers relatifs au programme des animations de l'année
* Contribue à la communication marketing du Parc (campagnes publicitaires, produits packagés...)
* Contribue à l'organisation des opérations évènementielles.
* Contribue à l'organisation de séminaires, visites techniques et visites élus
Contribue au dispositif d'évaluation de la charte du Parc
MISSIONS SECONDAIRES :
Participe à l'élaboration des rapports d'activité et des rapports présentés aux instances délibérantes du Parc. Participe aux événements importants de l'institution (fêtes, assemblée générale).
* Impulse et développe la réalisation de supports de communication Print en terme de contenus rédactionnels et iconographiques. Mobilise l'équipe pour actualiser les supports. Coordonne les commandes avec les prestataires (imprimeur, agence de communication, développeur) et en suit la bonne exécution.
* Contribue à la réalisation des supports de communication institutionnel (Bulletins municipaux, carte de vœux, rapport d'activité...)
* Est garant du respect de la charte d'identité visuelle (logo, charte graphique)
Mettre en œuvre et anime les relations avec la presse
* Assure une lisibilité de l'action du Parc dans la presse (rédaction des communiqués, diffusion), Anime le fichier presse.
* Assure la revue de presse quotidienne à l'aide de l'outil panorapress.
Mettre en œuvre de la communication promotionnelle et événementielle
* Définit avec les collègues du tourisme et des Maisons de Parc les besoins de communication touristique, promotionnelle et coordonne leur réalisation.
* Met en œuvre la déclinaison des affiches et flyers relatifs au programme des animations de l'année
* Contribue à la communication marketing du Parc (campagnes publicitaires, produits packagés...)
* Contribue à l'organisation des opérations évènementielles.
* Contribue à l'organisation de séminaires, visites techniques et visites élus
Contribue au dispositif d'évaluation de la charte du Parc
MISSIONS SECONDAIRES :
Participe à l'élaboration des rapports d'activité et des rapports présentés aux instances délibérantes du Parc. Participe aux événements importants de l'institution (fêtes, assemblée générale).
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE
Bac + 3 avec spécialisation en communication
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne maîtrise de outils informatiques, notamment outils de communication numérique (administration de site web, réseaux sociaux) et PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator)
Maitrise de l'anglais souhaité
Bonne capacité relationnelle et de travail en équipe
Rigueur, sens de l'organisation, créativité
Permis B indispensable
CONDITIONS
CDD de 3 ans à temps plein
Poste basé au siège administratif du Parc naturel régional Normandie-Maine à Carrouges (61).
Salaire selon grille indiciaire, véhicule de service, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, CNAS et mutuelle.
Bac + 3 avec spécialisation en communication
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne maîtrise de outils informatiques, notamment outils de communication numérique (administration de site web, réseaux sociaux) et PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator)
Maitrise de l'anglais souhaité
Bonne capacité relationnelle et de travail en équipe
Rigueur, sens de l'organisation, créativité
Permis B indispensable
CONDITIONS
CDD de 3 ans à temps plein
Poste basé au siège administratif du Parc naturel régional Normandie-Maine à Carrouges (61).
Salaire selon grille indiciaire, véhicule de service, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, CNAS et mutuelle.
Contact
Contact
0233817575
Informations complémentaires
Candidatures > CV + lettre de motivation à envoyer avant le 26 avril 2024 à :
M. le Président - Parc naturel régional Normandie-Maine Maison du Parc - Le Chapitre - CS 80005- 61320 CARROUGES cedex
info@parc-normandie-maine.fr
Renseignements > Mélanie MASSIAS, responsable du pôle Médiation melanie.massias@parc-normandie-maine.fr
02 33 81 75 75
M. le Président - Parc naturel régional Normandie-Maine Maison du Parc - Le Chapitre - CS 80005- 61320 CARROUGES cedex
info@parc-normandie-maine.fr
Renseignements > Mélanie MASSIAS, responsable du pôle Médiation melanie.massias@parc-normandie-maine.fr
02 33 81 75 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.