Un(e) adjoint(e) au responsable du service « éducation »

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061240307001206
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TERRES D'ARGENTAN INTERCO
Maison des entreprises et des territoires - 12 route de Sées - BP 90220
61205 ARGENTAN Cedex
Lieu de travail
ARGENTAN Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Terres d’Argentan Interco (établissement public de coopération intercommunale) est une communauté de communes regroupant 49 communes pour 35.000 habitants. De par ses statuts, elle gère les compétences scolaire et périscolaire, soit 16 écoles et 18 sites scolaires du premier degré qui accueillent environ 2 100 élèves répartis sur l’ensemble de son territoire.

Le service Education fait partie de la Direction Education Enfance et Sports. Il gère les temps d’activités périscolaires : le temps de pause méridienne et les garderies. A compter de la rentrée de septembre 2024, le service sera composé d’une responsable, d’un adjoint au responsable, de 2 agents administratifs et de 3 coordinateurs ainsi que de 8 référents école ; des ATSEM et des agents périscolaires. Environ 130 personnes travaillent au sein du service Education.

Descriptif du Poste
Placé sous l’autorité directe de la responsable du service éducation, l’adjoint à la responsable lui apporte un soutien dans la gestion du service.
Il assure la gestion des effectifs d’agents et leur mise en adéquation avec les besoins ainsi que la gestion globale du temps de travail et des plannings. Il encadre les coordonnateurs et les supplée en cas d’absence. Il peut être amené à remplacer ou représenter ponctuellement la responsable du service éducation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la responsable du service éducation, l’adjoint exerce les missions suivantes :

Organisation de l’activité administrative du service
• Administration des affaires scolaires, suivi de la carte scolaire et des effectifs en partenariat avec l’Education Nationale.
• Organisation de la commission des dérogations
• Assistance aux coordonnateurs
• Suivi de la vie Educative (vie scolaire, périscolaire)
• Participation aux réunions de pilotage de projets ou liées à l’activité du service
Organisation administrative et financière du service :
• Participation à la préparation du budget des écoles
• Elaboration de tableaux de bords et statistiques
• Aider à l’élaboration des décisions et délibérations
• Contrôle des procédures de service
• Suivi des marchés publics de service (cahier des charges, analyse, notification)
• Veiller au respect des normes et consignes
Management de l’équipe du service
• Assurer l’encadrement des équipes
• Organiser, coordonner et animer le travail des équipes
• Diffuser et expliquer les règles et procédures et contrôler le respect de leur application
• Evaluer les coordinateurs
Organisation du service scolaire et périscolaire
• Aide aux activités scolaires : partenariat avec les directions d’école, examen et suivi des demandes, organisation géographique du service, gestion des dérogations, interventions en faveur des établissements privés… ;
• Aide aux activités périscolaires : mise en œuvre des temps d’activités périscolaires, restauration, garderie, suivi des contrats et de l’activité, veille sanitaire, définition et mise en œuvre de la politique tarifaire ;
Profils recherchés
• formation notamment dans le secteur éducation, enfance.
• base dans la conduite de projet, dans les politiques publiques locales ou sur un poste similaire
• connaissance du système éducatif et du fonctionnement des collectivités territoriales en matière scolaire et périscolaire
• sens de la communication positive et management bienveillant
• capacité d’organisation et d’animation
• aisance rédactionnelle, maîtrise des applications bureautiques
• rigueur, organisation et disponibilité
• savoir travailler en transversalité
• avoir une capacité d’écoute importante
• savoir valoriser ses équipes
• être moteur au sein du service
• faire preuve d’empathie
• savoir gérer ses émotions
• savoir gérer des conflits

Contact

Contact
0214230020
Informations complémentaires
• poste à temps complet basé au siège de la communauté de communes ;
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, au grade de rédacteur territorial.


Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, 39h hebdo avec 23 jours de RTT. Basé au siège de Terres d’Argentan Interco avec des déplacements sur le territoire communautaire
Participation mutuelle labellisée / CNAS / association du personnel

Contact : Stéphanie Blot (directrice de l’éducation, enfance, sports)
02 14 23 00 20 / stephanie.blot@argentan-intercom.fr


Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 8 avril 2024 à :

M. le Président
Terres d’Argentan Interco
Par email : recrutement@argentan-intercom.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.