Secrétaire général de mairie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061240318000244
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 3 Place St Sauveur, Lonlay-l'Abbaye (Orne)
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Maire, la ou le secrétaire de mairie met en œuvre les décisions de l'équipe municipale.
Missions / conditions d'exercice
1- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme,
2- Conduite de projet,
3- Assister, donner son avis, préparer le conseil municipal, les délibérations, réaliser les comptes-rendus,
4- Préparer et suivre l'exécution du budget,
5- Suivre les marchés publics et les subventions,
6- Gérer la comptabilité : engagements des dépenses et titres de recettes,
7- Paie,
8- Gérer le patrimoine communal : réservation salles, locations, loyers + station service
9- Posséder des aptitudes à la rédaction de courriers et documents administratifs, 10- Maîtriser les logiciels Word, Excell, Libre Office etc,
11- Communications journal communal,
12- Gestion réseaux sociaux, site internet
2- Conduite de projet,
3- Assister, donner son avis, préparer le conseil municipal, les délibérations, réaliser les comptes-rendus,
4- Préparer et suivre l'exécution du budget,
5- Suivre les marchés publics et les subventions,
6- Gérer la comptabilité : engagements des dépenses et titres de recettes,
7- Paie,
8- Gérer le patrimoine communal : réservation salles, locations, loyers + station service
9- Posséder des aptitudes à la rédaction de courriers et documents administratifs, 10- Maîtriser les logiciels Word, Excell, Libre Office etc,
11- Communications journal communal,
12- Gestion réseaux sociaux, site internet
Profils recherchés
Motivé/e, impliqué/e, ayant un bon relationnel , forte autonomie pour réaliser ses missions dans un souci de qualité, devra être force de proposition et prendre des initiatives positives, aimant se remettre en cause et compléter ses lacunes par des formations, savoir communiquer, expérience en collectivité ou privé. Niveau souhaité : LICENCE , savoir mener une conversation trilingue (ROUMAIN, ANGLAIS).
Contact et modalités de candidature
Contact
0233386736
Informations complémentaires
3 place saint sauveur
Adresse de l'employeur
Commune de LONLAY L'ABBAYE
>Mairie - 2 Place St Sauveur
61700 LONLAY L'ABBAYE
>Mairie - 2 Place St Sauveur
61700 LONLAY L'ABBAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.