Agent social en EHPAD
Offre n° O061240318001393
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Glos la Ferrière
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous avez le sens de l’écoute et une aisance relationnelle. Vous êtes dynamique, travailleur et bienveillant. Venez nous rejoindre !
La Communauté de Communes des Pays de L’Aigle offre un cadre de vie agréable situé en Normandie dans l'est du département de l'Orne à la limite du Perche, à 160 kilomètres de Paris et 1h15 en train de Paris Montparnasse. Elle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie.
Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire, l'E.H.P.A.D de Glos-la-Ferrière recrute un agent Social (H/F).
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans)
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle – gestion individualisée des parcours – politique de développement des compétences.
Modalités de fonctionnement : Temps complet - Horaires irréguliers, voir décalés et segmentés, y compris les weekends et jours fériés ; liés aux horaires de service des repas.
La Communauté de Communes des Pays de L’Aigle offre un cadre de vie agréable situé en Normandie dans l'est du département de l'Orne à la limite du Perche, à 160 kilomètres de Paris et 1h15 en train de Paris Montparnasse. Elle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie.
Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire, l'E.H.P.A.D de Glos-la-Ferrière recrute un agent Social (H/F).
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans)
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle – gestion individualisée des parcours – politique de développement des compétences.
Modalités de fonctionnement : Temps complet - Horaires irréguliers, voir décalés et segmentés, y compris les weekends et jours fériés ; liés aux horaires de service des repas.
Missions / conditions d'exercice
Il(elle) contribue au maintien des personnes âgées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il(elle) accompagne et aide les personnes dans la vie quotidienne (soin d’hygiène et de confort, surveillance de l’état de santé…). L’agent social assure une surveillance auprès des personnes âgées dépendantes, en leur apportant soins techniques et relationnels. Il(elle) prévient les situations de danger des personnes vulnérables. L’agent social participe au projet individuel de la personne, et veille au respect de ses souhaits, gouts et habitudes. Il(elle) apporte une aide à la toilette, à l’habillage et déshabillage, veille à la propreté du linge. L’agent social participe à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribue au « bien-vieillir ».
Il(elle) participe aux activités, distribution et service des repas et accompagne les convives. Il(elle) contribue à l’entretien des locaux et matériels de restauration et aide aux préparations culinaires simples et cuissons rapides.
Il(elle) participe aux activités, distribution et service des repas et accompagne les convives. Il(elle) contribue à l’entretien des locaux et matériels de restauration et aide aux préparations culinaires simples et cuissons rapides.
Profils recherchés
De solides connaissances en règles d’hygiène et d’ergonomie ainsi que des notions d’anatomie sont des atouts pour mener à bien les missions confiées.
Permis de conduire B
Permis de conduire B
Contact
Contact
0233845046
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer :
CIAS DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
CIAS DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.