Chef de centre du centre de secours de l'Aigle
Offre n° O061240319000384
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
L'Aigle
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Assurer le commandement du centre de secours dans l’ensemble de ses missions opérationnelles, administratives et techniques
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’administration générale du centre de secours, composé d’un effectif de 13 sapeurs-pompiers professionnels, 55 sapeurs-pompiers volontaires effectuant environ 1 650 sorties par an
Faire appliquer le règlement intérieur du SDIS
Faire appliquer le règlement opérationnel du SDIS
Veiller à l’organisation et au suivi de la formation des personnels
Veiller au maintien de l’aptitude physique des personnels
Représenter le SDIS lors de manifestations publiques
Maintenir le travail en réseau avec les acteurs du territoire (Elus, FSI, administrations…)
Participer au développement du volontariat
Participer à la garde opérationnelle en qualité de chef de groupe
Participer ponctuellement aux formations dispensées au sein de l’établissement public
Faire appliquer le règlement intérieur du SDIS
Faire appliquer le règlement opérationnel du SDIS
Veiller à l’organisation et au suivi de la formation des personnels
Veiller au maintien de l’aptitude physique des personnels
Représenter le SDIS lors de manifestations publiques
Maintenir le travail en réseau avec les acteurs du territoire (Elus, FSI, administrations…)
Participer au développement du volontariat
Participer à la garde opérationnelle en qualité de chef de groupe
Participer ponctuellement aux formations dispensées au sein de l’établissement public
Profils recherchés
Sens du management et des relations humaines
Disponibilité, loyauté et réactivité
Bonne connaissance du volontariat
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Chef de groupe
Disponibilité, loyauté et réactivité
Bonne connaissance du volontariat
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Chef de groupe
Contact
Contact
rh@sdis61.fr
Informations complémentaires
Régime indemnitaire statutaire
CNAS – Comité des œuvres sociales
Participation mutuelle et prévoyance
Chèque déjeuner
Service Hors Rang
CNAS – Comité des œuvres sociales
Participation mutuelle et prévoyance
Chèque déjeuner
Service Hors Rang
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.