GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS - H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061240320000262
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Lieu de travail
Alencon cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Effectuer la gestion administrative des marchés publics
Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Responsable du service de la Commande Publique
Temps de travail : 38h30 mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP, Eligible au télétravail
Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer et rédiger la partie administrative (règlement de consultation – acte d’engagement – cahier des clauses administratives particulières) des dossiers de consultation des entreprises, en liaison avec les services concernés, en s’assurant de la légalité de ces dossiers ainsi que de leur adéquation aux besoins du pouvoir adjudicateur
- Assurer la dématérialisation des consultations
- Contrôler les rapports d’analyse des offres
- Participer aux différentes réunions de sélection/ négociation/audition des candidats et d’attribution et en rédiger le compte-rendu
- Préparer les dossiers de marchés pour signature et notification
- Veiller au respect de la réglementation et des procédures internes à chaque étape des procédures
- Gérer les marchés sur le logiciel comptable
- Contrôler les délibérations des services
- Gérer les conventions de groupement en commande
- Effectuer le contrôle de légalité
- Assurer le suivi de l’insertion et du développement durable
- Assurer le remplacement d’un gestionnaire des marchés publics, si besoin
- Assurer la gestion des actes de sous-traitance et des avenants
- Assurer la veille juridique
- Préparer les commissions
- Suivre les factures
Profils recherchés
Formation :
Formation juridique ou équivalent

Compétences techniques :
Maîtrise du droit des marchés publics
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise de l’outil informatique
Aptitude à la maîtrise des logiciels métiers (courrier, finances et marchés publics)

Aptitudes personnelles :
Rigueur et bonne organisation pour respecter les délais et garantir la légalité des contrats passés
Aisance rédactionnelle

Contact

Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 20 avril 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 34/2024

Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.