Le service enfance jeunesse est composé de quatre accueils collectifs de mineurs accueillant les enfants âgés de 3 à 12 ans sur le territoire de Terres d’Argentan Interco. Le service est composé d’une responsable enfance jeunesse, de deux directeurs multisites, d’un agent administratif, de quatre animateurs référents de sites et douze animateurs péri et extra scolaires.
Les Accueils collectifs de mineurs dépendent de la Direction Education Enfance Sport de l’intercommunalité Terres d’Argentan Interco .

Placé sous l’autorité directe de la responsable du service enfance et jeunesse , il/ elle agit pour le développement des politiques publiques éducatives, sportives, jeunesses en lien avec le second directeur multisite.

Elle/ il dirige les centres de loisirs 3-5 ans de la Ville d’Argentan et 3-12 ans périscolaires de la ville d’Ecouché en Multisite avec soutient de la responsable.

Elle/ il élabore les différents projets d’animation et organise la direction et la gestion des centres de loisirs, en lien avec la responsable de service et la direction du pôle.

• Elaborer le projet pédagogique multisite en concertation et son évaluation
• Etre force de proposition en matière de développement de projet ( artistique, culturelle, sportif, scientifique et technique, environnemental ...)
• Garant de la sécurité affective et physique des enfants accueillis
• Concevoir et animer des projets d’activités et de loisirs
• Garant des projets éducatifs de territoire ( CTG, PEDT, Projet Educatif )
• Participer à la réflexion des axes de développement du service enfance jeunesse
• Accueil , écoute et mise en confiance des familles
• Respecter la législation concernant l’accueil de mineurs ( Service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports)
• Gérer les équipements des deux structures d’accueil
• Organisation de colos apprenantes en lien avec la responsable
• Gestion et suivi des équipes ( réunion, planning horaire, congés, formation, entretien professionnel, contrats )
• Gestion et suivi budgétaire
• Planifier les projets d’activités sur l’année
• Mise en place et suivi du planning des animateurs ( qui fait quoi?)
• Remplacer un animateur absent
• Accompagner certaines sorties extérieures pour son bon déroulement
• Veille accrue de la gestion des PAI ( projet accueil individualisé) pour les enfants à risques
• Relation avec les institutions ( PMI, SDJES, IME, SESSAD, Protection de l’enfance, ARS ...)

• Connaissance des enjeux des politiques éducatives, culturelles, sportives …
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Maîtrise des textes réglementaires liés aux ACM
• Connaissance des différentes tranches d’âges accueillis et de leurs besoins
• Connaissance des différents partenaires locaux pour le développement de projets
• Bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie de travail
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe, à animer des réunions de travail collaboratif
• Capacité à manager des équipes
• Capacité à l’innovation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à résoudre des conflits entre animateurs, entre enfants, avec les familles
• Savoir être discret et bienveillant
• Avoir de l’empathie
• Bon sens du relationnel et de la communication avec les familles
• Faire preuve d’initiative
• Respecter le cadre hiérarchique
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve de rigueur dans son travail

• Permis B
• Diplôme BPJEPS ( brevet professionnel de la jeunesse ,de l’éducation populaire et du sport ) et BAFD ( brevet d’aptitude aux fonctions de directeur )
• Expériences souhaitées