RESPONSABLE DU SERVICE - H/F
Offre n° O061240404000411
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alencon cedex
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Encadrer et assurer les missions relatives à la direction de l’établissement du parc des expositions, la gestion des salles de la collectivité ainsi que la régie spectacles.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Directeur du Département Vie Culturelle et Tourisme.
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an – Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Nécessité de travail en horaires décalées (soirées), week-end, jours fériés.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Directeur du Département Vie Culturelle et Tourisme.
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an – Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Nécessité de travail en horaires décalées (soirées), week-end, jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
Directeur d’établissement du parc des expositions (Anova, halls 1A, 1B, 2 et 3), avec arrêté de désignation :
- Gérer les programmations du site, avec appui d’un prestataire de développement commercial
- Gérer les prestations évènementielles associées, assurer la coordination technique en lien avec les régisseurs
- Gérer le suivi technique des installations et sécurité, avec l’appui de la direction bâtiments
- Gérer la mise en œuvre des conclusions des commissions de sécurité lors des évènements du site
- Porter les licences obligatoires (1, 2 et 3) d’entrepreneur de spectacles vivants ;
- Coordonner les interventions des services pour les différentes manifestations dans le parc des expositions et les salles
- Assurer, au niveau des salles, pour la Ville et la CUA, sous pilotage du Département Vie Culturelle et Tourisme et de la Direction Générale, le lien entre les différents services, élus, administrations, associations et usagers
Achats :
- Assurer les achats des matériaux nécessaires au service
Manifestations :
- Assurer la régie spectacles des différents événements hors des murs et dans des salles
- Accompagner et conseiller la gestion technique (vidéo, son...) des manifestations spécifiques mis en place par les services de la collectivité
Garantir la gestion des salles de la ville mises en location (halle au blé, halle aux toiles, salle Baudelaire, Porchaine, salle de la Paix, salle Artois):
- Piloter les régisseurs sur ces sites et les agents administratifs
- Assurer le suivi technique et sécuritaire des différents lieux en lien avec la Direction des Patrimoines Immobiliers et Fonciers
- Gérer les programmations du site, avec appui d’un prestataire de développement commercial
- Gérer les prestations évènementielles associées, assurer la coordination technique en lien avec les régisseurs
- Gérer le suivi technique des installations et sécurité, avec l’appui de la direction bâtiments
- Gérer la mise en œuvre des conclusions des commissions de sécurité lors des évènements du site
- Porter les licences obligatoires (1, 2 et 3) d’entrepreneur de spectacles vivants ;
- Coordonner les interventions des services pour les différentes manifestations dans le parc des expositions et les salles
- Assurer, au niveau des salles, pour la Ville et la CUA, sous pilotage du Département Vie Culturelle et Tourisme et de la Direction Générale, le lien entre les différents services, élus, administrations, associations et usagers
Achats :
- Assurer les achats des matériaux nécessaires au service
Manifestations :
- Assurer la régie spectacles des différents événements hors des murs et dans des salles
- Accompagner et conseiller la gestion technique (vidéo, son...) des manifestations spécifiques mis en place par les services de la collectivité
Garantir la gestion des salles de la ville mises en location (halle au blé, halle aux toiles, salle Baudelaire, Porchaine, salle de la Paix, salle Artois):
- Piloter les régisseurs sur ces sites et les agents administratifs
- Assurer le suivi technique et sécuritaire des différents lieux en lien avec la Direction des Patrimoines Immobiliers et Fonciers
Profils recherchés
Formation :
Bac + 3 dans le domaine de l’évènementiel
Certificat « sécurité des spectacles adaptée à la nature du lieu de spectacle »
Permis B
Compétences techniques :
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance des normes Hygiène et Sécurité et des bâtiments classés Etablissements Recevant du Public
Maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes personnelles :
Bonne organisation, bon relationnel, esprit d’initiative, réactivité
Bac + 3 dans le domaine de l’évènementiel
Certificat « sécurité des spectacles adaptée à la nature du lieu de spectacle »
Permis B
Compétences techniques :
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance des normes Hygiène et Sécurité et des bâtiments classés Etablissements Recevant du Public
Maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes personnelles :
Bonne organisation, bon relationnel, esprit d’initiative, réactivité
Contact
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Directeur du Département Vie Culturelle et Tourisme.
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an – Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Nécessité de travail en horaires décalées (soirées), week-end, jours fériés.
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 04 mai 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 41/2024
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an – Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Nécessité de travail en horaires décalées (soirées), week-end, jours fériés.
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 04 mai 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 41/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.