CONSEILLER AUTORISATIONS D'URBANISME

Offre n° O061240408000161
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Lieu de travail
Alencon cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme sur la Communauté Urbaine d’Alençon
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Département Aménagement et Développement, et sous l’autorité du Responsable des autorisations d’urbanisme de la Communauté Urbaine d’Alençon, vous assurez les fonctions suivantes :
1. Instruire les demandes de permis de construire, de déclarations préalables, de certificats d’urbanisme, de permis de démolir, de permis d’aménager :
- Assurer le suivi et le respect de la réglementation du droit des sols ;
- Renseigner, conseiller et accompagner les communes, maîtres d’œuvre et particuliers par téléphone et sur rendez-vous ;
- Organiser et participer aux rendez-vous avec l’Architecte conseil de la CUA, auprès des particuliers et maîtres d’œuvre ;
- Participer aux groupes de travail autorisations d’urbanisme et préparer les dossiers présentés en groupe de travail ;
- Rédiger les courriers relatifs aux dossiers traités et aux décisions proposées ;
- Effectuer les visites sur le terrain pour l’instruction et la conformité des constructions et aménagements
2. Assurer la veille juridique et la gestion des dossiers contentieux, en association avec l’ensemble du service
- Prévenir les recours et les contentieux et participer à la prévention et à leur suivi
3. Identifier et gérer les infractions dans le cadre de l’assermentation.
4. Assurer le processus de dématérialisation du dépôt et traitement des AU.
5. Participer au suivi statistique de l’activité immobilière dans le cadre de l’observatoire de l’habitat :
- Nombreuses relations avec l’extérieur : pétitionnaire – maître d’œuvre – mairies – SDIS - Architecte des Bâtiments de France – Préfectures – DDT – DREAL – Services gestionnaires des réseaux
- Rôle de conseil auprès des communes, des maîtres d’ouvrage et des particuliers dans une démarche continue de leur satisfaction

Rédaction des arrêtés
- Participer au processus de dématérialisation des autorisations d’urbanisme
Profils recherchés
Formation :
Formation supérieure en urbanisme ou équivalent - Permis VL

Compétences techniques :
Connaissances juridiques : droit de l’urbanisme – droit public – bonnes notions de droit privé – maîtrise de l’outil informatique (Outlook – Word – Excel – logiciel du droit des sols - SIG) – maîtrise du vocabulaire technique – capacités rédactionnelles – capacités d’analyse de plans de construction – culture technique et architecturale
Aptitudes personnelles :
Rigueur d’analyse juridique – Bonnes qualités relationnelles – Capacité de négociation – Sens de l’accueil et de l’écoute – Ordre et respect des délais – Adaptabilité – Sens du travail en équipe – Notions de pédagogie et de technique de résolution des conflits

Compétences techniques, administratives et juridiques de bon niveau, sensibilité à l’esthétique et à la qualité architecturale.
Maîtrise du logiciel d’instruction des dossiers d’urbanisme

Contact

Contact
0233324030
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à :
courrier@ville-alencon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.