PLACIER - H/F
Offre n° O061240409000434
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alencon cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d’occupation du domaine public. Assurer la gestion administrative du service. Encaisse les redevances liées à l'utilisation du domaine public, (Poste 65 % administratif et 35 % terrain).
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable d’équipe Droits de place
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail le week-end et les jours fériés par roulement (1 sur 3) ou en fonction des nécessités de service
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable d’équipe Droits de place
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail le week-end et les jours fériés par roulement (1 sur 3) ou en fonction des nécessités de service
Missions / conditions d'exercice
Marchés :
- Instruire les demandes des commerçants non sédentaires et en assurer le suivi administratif (courrier, préparation de plans, etc…)
- Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants
- Accueillir et placer des commerçants sur le domaine public
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement (en qualité de régisseuse/régisseur de recettes)
- Contrôler et faire appliquer le règlement du marché
- Préparer et effectuer le suivi administratif des commissions paritaires des marchés
- Signaler le non-respect des consignes et de la réglementation et solliciter l'intervention des services compétents pour faire respecter l'occupation du domaine public (police municipale, service d'hygiène, etc…)
- Expliquer et rappeler les règles de bon usage de l'espace public et la réglementation applicables aux particuliers et professionnels
- Gérer les conflits d'usage et les incivilités
- Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place
Gérer les occupations du domaine public et encaissement :
- Instruire les demandes de terrasses et étalages en lien avec les services concernés
- Facturer et encaisser les droits de place pour les occupations du domaine public
Organiser et gérer la fête foraine, les cirques, le marché de Noël et la braderie en collaboration avec les autres services de la collectivité :
- Instruire les demandes et assurer la gestion administrative et technique
- Rédiger de courriers et préparation de plans
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement
- Restituer les comptes en fin de mois auprès du Trésorier Principal
- Instruire les demandes des commerçants non sédentaires et en assurer le suivi administratif (courrier, préparation de plans, etc…)
- Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants
- Accueillir et placer des commerçants sur le domaine public
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement (en qualité de régisseuse/régisseur de recettes)
- Contrôler et faire appliquer le règlement du marché
- Préparer et effectuer le suivi administratif des commissions paritaires des marchés
- Signaler le non-respect des consignes et de la réglementation et solliciter l'intervention des services compétents pour faire respecter l'occupation du domaine public (police municipale, service d'hygiène, etc…)
- Expliquer et rappeler les règles de bon usage de l'espace public et la réglementation applicables aux particuliers et professionnels
- Gérer les conflits d'usage et les incivilités
- Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place
Gérer les occupations du domaine public et encaissement :
- Instruire les demandes de terrasses et étalages en lien avec les services concernés
- Facturer et encaisser les droits de place pour les occupations du domaine public
Organiser et gérer la fête foraine, les cirques, le marché de Noël et la braderie en collaboration avec les autres services de la collectivité :
- Instruire les demandes et assurer la gestion administrative et technique
- Rédiger de courriers et préparation de plans
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement
- Restituer les comptes en fin de mois auprès du Trésorier Principal
Profils recherchés
Formation :
Niveau baccalauréat
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers : Coriolis – Logico - Géodp
Qualités rédactionnelles
Bonne connaissance de la règlementation liée à l’utilisation du domaine public
Maîtrise technique d’accueil, d’écoute et de négociation
Aptitudes personnelles :
Disponibilité - Discrétion professionnelle
Excellent relationnel - capacité d’organisation et d’initiative
Aptitude à gérer les situations difficiles
Éthique professionnelle et personnelle
Niveau baccalauréat
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers : Coriolis – Logico - Géodp
Qualités rédactionnelles
Bonne connaissance de la règlementation liée à l’utilisation du domaine public
Maîtrise technique d’accueil, d’écoute et de négociation
Aptitudes personnelles :
Disponibilité - Discrétion professionnelle
Excellent relationnel - capacité d’organisation et d’initiative
Aptitude à gérer les situations difficiles
Éthique professionnelle et personnelle
Contact
Contact
0233324000
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 9 mai 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 54/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 54/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.