La commune de Longny-les-Villages (2900 habitants) recrute un chef du service technique. Il dirige, coordonne et anime l'ensemble des agents techniques répartis sur deux pôles.

Sous la responsabilité de la Direction générale des services et en lien avec les élus, le chef du service technique dirige, coordonne et anime l'ensemble des agents techniques répartis sur deux pôles. Il pilotera une équipe polyvalente.

A ce titre et en lien avec les agents :
- Dirige et coordonne les actions du service technique :
- Planifie les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement :
- Manage le personnel du service technique (planning, interventions, absences, congés, ...) - Met en place et suit les tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service Contrôle et rend compte de l’avancée des travaux
- Sensibilise les agents et veille au respect scrupuleux des règles d’hygiène et de sécurité ; assure le poste d’assistant de prévention au sein de la collectivité
- Participe à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures
- Contrôle et suit la réalisation des prestations
- Participe au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules :
- Met en place et assure le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...).
- Met en place et assure le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules
- Coordonne, suit et participe aux travaux assurés par les agents des services techniques

- Travaux d’entretien courant des équipements
- Travaux d’entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, électricité - Utilisation et maintenance préventive courante de l’outillage
- Entretien et nettoiement des espaces verts et voies publics
- Réalise l’essentiel des interventions techniques
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des cours et plans d'eau, du bâtiment, de la mécanique, du matériel communal et des véhicules Gère le matériel et l’outillage
- Réalise des opérations de manutention
- Aide à l’organisation des fêtes et cérémonies, signalisation et sécurité des chantiers
- Gère le stock et l’inventaire du matériel et de l’outillage
- Élimine les déchets sur certains sites : chaque bourg des communes de la commune nouvelle, marché, cimetière, tous les déchets verts de l’entretien des espaces verts des communes Nettoyage de certaines aires (parc, étang, parking...)
- Salage, déneigement, ramassage des feuilles mortes, balayage des trottoirs

Permis B obligatoire
Permis C et E seraient un atout
CACES nacelles

* Compétences techniques :
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie.
Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes)
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques de plantation...)

* Compétences managériales :
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe Réaliser les entretiens professionnels annuels
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage Savoir réagir en situation de conflit
- Rigueur, organisation et méthodologie
- Force de proposition
- Efficacité / Polyvalence
- Discrétion professionnelle / Devoir de réserve
- Ponctualité
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Sens du travail d’équipe (Collectif, entraide, ...)
- Être autonome au quotidien mais savoir se référer à l’autorité
- Sens du service public, disponibilité (selon les besoins de la collectivité)

- Capacité d'encadrement et de gestion d'équipe
- Sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement interne, des procédures
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Être à l'aise dans la transmission orale et écrite des informations auprès de l'équipe technique et dans la rédaction des différents documents de suivi de l'activité, savoir rédiger des rapports et synthèses,
- Notions d'organisation de chantier
- Savoir conduire un projet, planifier le travail, réaliser un diagnostic, élaborer des tableaux de bord