Sous la responsabilité du responsable de pôle, l’adjointe/adjoint assure l’encadrement opérationnel des équipes exploitation et maintenance du pôle usines eaux usées.
Elle/il assure la gestion managériale des équipes. Elle/il planifie, organise et contrôle le travail effectué et notamment les missions d’exploitation et de maintenance technique sur les sites de traitement et les postes de relèvement des eaux usées. Elle/il organise et participe également au suivi métrologique et analytique, ainsi qu’au suivi et à la maintenance des automatismes, à l’amélioration technique et aux travaux divers rattachés au pôle usines eaux usées. Elle/il participe au pilotage du pôle en assistance et suppléance du responsable de pôle. Elle/il réalise des travaux d’exploitation et de maintenance et garantit la continuité de service.

-Garantit la continuité du pôle usines eaux usées
-Assure l’encadrement et le management opérationnel des équipes affectées à l’exploitation et à la maintenance des stations, ouvrages et équipements d’assainissement en gestion du pôle usines eaux usées
-Participe au projet et à la gestion administrative du pôle usines eaux usées
-Dialogue avec les institutions partenaires
-Participe à la veille juridique et technique dans son secteur d’activité
- Organise et contrôle le travail des agents placés sous sa responsabilité
- Organise et participe aux missions d’exploitation et de maintenance des ouvrages et équipements en gestion du pôle usines eaux usées
-Suit et fait évoluer les installations de télégestion et de supervision en concertation avec le responsable du pôle et du responsable d’équipe maintenance usines eaux usées
-Participe à la mise en oeuvre de la politique de gestion, d’exploitation et de travaux, définie par la direction, des sites rattachés au pôle usines eaux usées en assistance et suppléance au responsable de pôle
-Organise et participe au suivi métrologique et analytique des stations de traitement des eaux usées
-Tient à jour les documents qualité et environnement et suit le système de management de la qualité et de l’environnement, en lien avec le responsable du pôle contrôle

SAVOIRS
De formation bac+2 à bac+3 dans une spécialité relative aux domaines du traitement de l’eau et de l’assainissement, ou au domaine de la maintenance (électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique, automatisme, informatique industrielle)
Disposer d’une expérience confirmée dans un emploi de même nature
Maîtriser les techniques et règles concernant le domaine de l’eau potable et de l’assainissement, plus particulièrement le traitement, et la conduite d’opération
Maîtriser la chimie de l’eau
Avoir de bonnes connaissances en techniques de laboratoire et métrologie
Avoir de bonnes connaissances en électricité, électrotechnique et automatisme
Disposer de bonnes notions sur les règles de sécurité des travaux sur voiries
Disposer de compétences managériales (animation d’équipe, gestion de conflits, …)
Maîtriser les principaux outils bureautiques
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
Etre titulaire du permis B
Disposer ou être apte à l’habilitation électrique BS – BE manoeuvre, voire B2V – BR – BC (BTA) et H0V (HTA)
Disposer ou être apte au certificat d’aptitude au travail en espace confiné (CATEC)

SAVOIR-FAIRE
Savoir organiser son travail et planifier son activité
Etre force de proposition
Respecter avec précision toutes les consignes d’hygiène et de sécurité
Savoir se tenir au courant des évolutions technologiques en lien avec l’eau et l’assainissement
Savoir appliquer une méthodologie de gestion de projet
Savoir suivre et respecter une démarche qualité et environnementale : procédures, modes opératoires, consignes et plannings, ...
Disposer de compétences managériales
Savoir diriger et animer une équipe
Savoir déléguer et valoriser les compétences des membres de l’équipe
Savoir conduire un entretien, une réunion
Pouvoir gérer des conflits et rendre des arbitrages

SAVOIR-ETRE
Etre disponible
Etre autonome, réactif et prendre des décisions tout en sachant rendre compte
Faire preuve d’un sens relationnel marqué et avoir le goût des contacts
Etre capable de travailler en milieu insalubre
Etre rigoureux/se
Disposer de qualités d’organisation
Disposer d’aptitudes à la négociation
Monter du goût pour le travail en équipe et disposer de facilités de communication écrite et orale
Savoir travailler en transversalité
Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations