Deux agents polyvalents d'aide au service restauration et à l'entretien des locaux (H/F)
Offre n° O061240417000557
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MORTAGNE AU PERCHE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Nous recherchons : Deux agents polyvalents d'aide au service restauration
et à l'entretien des locaux (H/F) au collège Emile Chartier MORTAGNE
Catégorie C – Filière technique des établissements d’enseignement - Poste à temps plein
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Nous recherchons : Deux agents polyvalents d'aide au service restauration
et à l'entretien des locaux (H/F) au collège Emile Chartier MORTAGNE
Catégorie C – Filière technique des établissements d’enseignement - Poste à temps plein
Missions / conditions d'exercice
Vous connaissez les normes d'hygiène et sécurité, les propriétés des produits et matériels utilisés, les techniques de nettoyage et de manutention et le fonctionnement des établissements. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Procéder à l'entretien des locaux (salle de classes, couloirs et toilettes),
- Participer au service de restauration (aide à la préparation des repas, service des repas, petite et grosse plonge, entretien des matériels et locaux après le service et des espaces attenants, manipulation des poubelles),
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de l'établissement en étant un relais dans la vie du collège (signalement des besoins d'approvisionnement en produits et matériels, intervention auprès des élèves, respect de la propreté)
- Alerter le gestionnaire sur les dégradations et problèmes de fonctionnement
- Procéder à l'entretien des locaux (salle de classes, couloirs et toilettes),
- Participer au service de restauration (aide à la préparation des repas, service des repas, petite et grosse plonge, entretien des matériels et locaux après le service et des espaces attenants, manipulation des poubelles),
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de l'établissement en étant un relais dans la vie du collège (signalement des besoins d'approvisionnement en produits et matériels, intervention auprès des élèves, respect de la propreté)
- Alerter le gestionnaire sur les dégradations et problèmes de fonctionnement
Profils recherchés
Une expérience similaire est souhaitée. Vous faites preuve de disponibilité et de conscience professionnelle. Vous avez une capacité à travailler en équipe.
Contraintes liées au poste : Poste à temps plein, horaires variables : prise de poste à 6h ou fin de poste à 17h30 selon l'emploi du temps du collège - congés en période de vacances scolaires, effectuer des remplacements dans le secteur en cas de nécessité. L’emploi du temps et la répartition des tâches sont susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins du service.
Contraintes liées au poste : Poste à temps plein, horaires variables : prise de poste à 6h ou fin de poste à 17h30 selon l'emploi du temps du collège - congés en période de vacances scolaires, effectuer des remplacements dans le secteur en cas de nécessité. L’emploi du temps et la répartition des tâches sont susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins du service.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme LHOMER MARIE, Adjoint-gestionnaire du collège, au 02.33.85.30.80 ou Mme LECLERC Angelique, responsable administrative de zone, au 02.33.81.60.00 poste 61739
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
offre d'emploi : 071-2024 avant le 17 mai 2024
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Mme LHOMER MARIE, Adjoint-gestionnaire du collège, au 02.33.85.30.80 ou Mme LECLERC Angelique, responsable administrative de zone, au 02.33.81.60.00 poste 61739
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
offre d'emploi : 071-2024 avant le 17 mai 2024
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.