RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE - H/F
Offre n° O061240422000165
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alencon cedex
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Seconder la responsable dans la coordination, l’organisation et le contrôle du service stationnement et accueil de la Tranquillité Publique, assurer le suivi et la gestion administrative et financière de la Direction des Affaires Juridiques et de la Tranquillité
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Coordinatrice de la Tranquillité Publique et Responsable du Service Stationnement
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP - Eligible au télétravail
Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Coordinatrice de la Tranquillité Publique et Responsable du Service Stationnement
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP - Eligible au télétravail
Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Seconder et remplacer en son absence la coordonnatrice de la Tranquillité et la responsable du Service Stationnement, dans ses missions, notamment pour coordonner, organiser et contrôler l'activité des agents du service stationnement, de l’accueil de la tranquillité publique et de la gestion des chats errants
- Assurer la gestion et le suivi financier des factures de la Tranquillité (stationnement, vidéoprotection, police municipale marchés)
- Assurer le suivi financier du marché relatif à la vidéoprotection et au gardiennage
- Gérer le précontentieux en matière de stationnement (Recours sur les forfaits de post-stationnement)) et courrier de contestation
- Assurer le suivi administratif (courrier, relances, arrêté mise en demeure) des contestations liées au troubles de voisinage en lien avec la police municipale (haie débordant sur le domaine publique, dépôt de déchets, entretien des terrains privés, etc)
- Gérer en lien avec la coordinatrice de la Tranquillité Publique et la police municipale, des animaux errants sur le territoire de la Ville d’Alençon
- Assurer la logistique de la Direction de la Tranquillité Publique (fournitures, commande des uniformes de travail, etc)
ACTIVITES SPECIFIQUES
En cas de nécessité de service : Assurer l’accueil physique et téléphonique de la Tranquillité (gestion des objets perdus/trouvés, animaux errants, et faire le lien avec les services de la Tranquillité Publique et des actes règlementaires)
- Seconder et remplacer en son absence la coordonnatrice de la Tranquillité et la responsable du Service Stationnement, dans ses missions, notamment pour coordonner, organiser et contrôler l'activité des agents du service stationnement, de l’accueil de la tranquillité publique et de la gestion des chats errants
- Assurer la gestion et le suivi financier des factures de la Tranquillité (stationnement, vidéoprotection, police municipale marchés)
- Assurer le suivi financier du marché relatif à la vidéoprotection et au gardiennage
- Gérer le précontentieux en matière de stationnement (Recours sur les forfaits de post-stationnement)) et courrier de contestation
- Assurer le suivi administratif (courrier, relances, arrêté mise en demeure) des contestations liées au troubles de voisinage en lien avec la police municipale (haie débordant sur le domaine publique, dépôt de déchets, entretien des terrains privés, etc)
- Gérer en lien avec la coordinatrice de la Tranquillité Publique et la police municipale, des animaux errants sur le territoire de la Ville d’Alençon
- Assurer la logistique de la Direction de la Tranquillité Publique (fournitures, commande des uniformes de travail, etc)
ACTIVITES SPECIFIQUES
En cas de nécessité de service : Assurer l’accueil physique et téléphonique de la Tranquillité (gestion des objets perdus/trouvés, animaux errants, et faire le lien avec les services de la Tranquillité Publique et des actes règlementaires)
Profils recherchés
Formation :
Baccalauréat
Compétences techniques :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des pouvoirs de police du Maire
Savoir encadrer une équipe
Capacité rédactionnelle
Maîtrise de l’outil informatique
Maitrise de la gestion financière
Maîtrise des logiciels métier (courrier LOGICO, finances CORIOLIS V5 et des marchés publics)
Aptitudes personnelles :
Qualités rédactionnelles – Rigueur – Autonomie – aisance relationnelle – réactivité – discrétion – organisation – sens du travail en équipe
Baccalauréat
Compétences techniques :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des pouvoirs de police du Maire
Savoir encadrer une équipe
Capacité rédactionnelle
Maîtrise de l’outil informatique
Maitrise de la gestion financière
Maîtrise des logiciels métier (courrier LOGICO, finances CORIOLIS V5 et des marchés publics)
Aptitudes personnelles :
Qualités rédactionnelles – Rigueur – Autonomie – aisance relationnelle – réactivité – discrétion – organisation – sens du travail en équipe
Contact
Contact
0233324000
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 mai 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 59/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.30.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 59/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.30.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.