adjoint au responsable du service bâtiments
Offre n° O061240502000362
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MORTAGNE AU PERCHE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
grille indiciaire agents de maîtrise + régime indemNitaire+CNAS+ participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
Maintenance des bâtiments intercommunaux et communaux
Appui à la gestion des demandes d’intervention et de l’équipe en lien et en l’absence du responsable du service
Appui à la gestion des demandes d’intervention et de l’équipe en lien et en l’absence du responsable du service
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux courants et les travaux se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, électricité, plomberie, peinture…)
Réaliser les travaux et les opérations de maintenance des bâtiments
Assurer l'entretien courant des ouvrages intérieurs et extérieurs des bâtiments
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, sur le matériel
Alerter le responsable des bâtiments des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Assurer la maintenance courante de l'outillage
Assister le responsable dans l’organisation et l’encadrement (utilisation du logiciel Pivoine)
Suivre ponctuellement les intervenants extérieurs (entreprises, organismes de contrôle, etc.)
Planification et organisation du travail de l’équipe, encadrement en l’absence du responsable
Manutention
Réaliser les travaux et les opérations de maintenance des bâtiments
Assurer l'entretien courant des ouvrages intérieurs et extérieurs des bâtiments
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, sur le matériel
Alerter le responsable des bâtiments des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Assurer la maintenance courante de l'outillage
Assister le responsable dans l’organisation et l’encadrement (utilisation du logiciel Pivoine)
Suivre ponctuellement les intervenants extérieurs (entreprises, organismes de contrôle, etc.)
Planification et organisation du travail de l’équipe, encadrement en l’absence du responsable
Manutention
Profils recherchés
• Aptitudes pour les petits travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments (peinture, plomberie, maçonnerie, petite menuiserie...)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Respect des normes et des procédures
• Connaître et appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, l’utilisation et le stockage des matériels et produits
• Application des directives données et capacité à exécuter
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Disponibilité, ponctualité
• Respect des consignes
• Travail en équipe
• Relation avec les usagers
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Respect des normes et des procédures
• Connaître et appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, l’utilisation et le stockage des matériels et produits
• Application des directives données et capacité à exécuter
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Disponibilité, ponctualité
• Respect des consignes
• Travail en équipe
• Relation avec les usagers
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.